W pierwszym tygodniu listopada większość mieszkańców Litwy będzie miała dwa dodatkowe dni wolne od pracy, czyli 1 listopada - Dzień Wszystkich Świętych, oraz 2 listopada – Dzień Zaduszny. Choć dni te zazwyczaj spędza się na odwiedzaniu cmentarzy, praca niektórych sektorów nie ustaje. LRT.lt przypomina, o czym ma pamiętać osoba pracująca w dni wolne.
Po pierwsze, praca w dni świąteczne jest wykonywana wyłącznie za zgodą pracownika, z wyjątkiem przypadków, gdy praca jest wykonywana według wcześniej określonego harmonogramu pracy lub w przypadkach określonych w umowie zbiorowej.
Za pracę podczas święta państwowego, pracownikowi należy się dwukrotnie wyższe wynagrodzenie. Za nadgodziny podczas dni wolnych pracownikowi przysługuje co najmniej 2,5 razy wyższa pensja.
Na życzenie pracownika do liczby dni urlopu wypoczynkowego można doliczyć pracę w dni wolne lub nadgodziny pomnożone przez odpowiednią kwotę ustaloną w Kodeksie pracy.
Pracownice w ciąży, kobiety, które niedawno urodziły i karmią piersią, mogą być wyznaczane do dyżurów, pracy w nocy, w weekendy i święta oraz podróży służbowych wyłącznie za ich zgodą.
Dokumenty (zawiadomienia, wnioski, zgody, sprzeciwy itp.) i inne informacje przekazywane pomiędzy pracownikiem a pracodawcą wymagają formy pisemnej. Forma nie jest szczegółowo określona, dlatego zgoda może zostać wyrażona w dokumencie o swobodnej formie.
LRT.lt przypomina, że wcześniej za dzień wolny od pracy uznawany był tylko 1 listopada – Dzień Wszystkich Świętych – ale w 2020 r. po raz pierwszy nie pracowaliśmy również w Dzień Zaduszny.
