Sejm rozważa wprowadzenie zmian w Kodeksie pracy. Mają one zapewnić pracownikom zdalnym prawo do pozostawania niedostępnym dla pracodawcy po godzinach pracy.
Inicjatywa posła z ramienia socjaldemokratów Algimantasa Radvily została poparta przez 53 członków Sejmu po jej złożeniu w czwartek. 3 posłów było przeciw i 17 wstrzymało się. Projekt zostanie rozpatrzony przez sejmowe Komisje ds. socjalnych oraz Pracy i praw człowieka, a jego rozpatrzenie w sali plenarnej jest planowane na sesję jesienną.
Dzięki przyjęciu poprawek do Kodeksu pracy pracownicy „będą mieli prawo odłączyć się od urządzeń cyfrowych i być niedostępni dla swojego pracodawcy poza godzinami pracy”.
Inicjatywa została z zadowoleniem przyjęta przez socjaldemokratę Juliusa Sabatauskasa, przewodniczącego Komisji ds. prawa i porządku.
- Jestem przeciwny nadużywaniu praw pracodawcy poprzez dzwonienie do pracowników wieczorem, w nocy, wcześnie rano lub w dzień wolny – powiedział Sabatauskas.
Według autora zmian w Kodeksie pracy, Belgia, Francja, Włochy, Słowenia, Hiszpania i Słowacja zalegalizowały prawo pracowników do odłączenia się od pracy poza godzinami pracy.
Komisja Europejska (KE) rozpoczęła w zeszłym roku konsultacje partnerów społecznych na temat uczciwej pracy zdalnej i prawa do odłączenia się.
