Socialiniame tinkle „LinkedIn“ dabar jau buvęs startuolio „Kilo Health“ vadovas Tadas Burgaila paskelbė įrašą, kuriame pranešė, jog dėl netinkamų sprendimų teko atleisti daugiau nei 100 įmonės darbuotojų. Jis prisipažino „per ilgai mūvėjęs rožinius akinius“.
„Noriu prisiimti atsakomybę už kiek daugiau nei 100 nuostabių talentų, kuriems paskutiniu metu nebeliko vietos „Kilo Health“. Ne todėl, kad jie mažiau geresni, nei likusieji. Pirmiausia todėl, kad vadovas (aš) mūvėjo rožinius akinius per ilgai ir pridarė blogų sprendimų. Bent keliais per daug.
„Kilo health“ – keičiasi. Iš verslo perspektyvos žiūrint tai normalus efektyvinimo procesas. Pati įmonė stabili ir pelninga, bet tam tikri sprendimai būtini. Kodėl ir kaip – pratęsiu vėliau, nes pamokos labai vertingos. Bet dabar ne apie tai“, – „LinkedIn“ rašo T. Burgaila.
Buvęs įmonės vadovas pranešė, jog viduje personalo skyrių nutarė paversti „įdarbinimo agentūra“, skirta tam, kad darbo netekę žmonės kuo greičiau surastų naują vietą.
„Visi kas komentare parašys „100Talents“, gaus detalizuotas pozicijas ir instrukcijas kaip vyks procesas. Jokie vardai nebus atskleisti, nebent patys kandidatai norės su jumis susitikti. Tikiuosi pasiūlysime bent po 5 TOP darbo pokalbius kiekvienam, kuris ieško.
Manau, kad šiems talentams nereikia jokios pagalbos, nes jie vieni geidžiamiausių rinkoje. Bet tuo pačiu padaryti viską – mano pareiga“, – dėsto T. Burgaila.
Praėjusią savaitę buvo paskelbta, jog „Kilo Health“ turi naują vadovą – Žygimantą Surintą. Tuo metu įmonės bendraįkūrėjas T. Burgaila perima įmonės plėtros departamento valdymą ir toliau užims valdybos pirmininko poziciją.
Kartu su Ž. Surintu prie įmonių grupės taip pat prisijungė buvusi Slovėnijos bendrovės „Studio Moderna” generalinė direktorė Rita Janušauskaitė, tapusi „Kilo Health” operacijų vadove.
Šiuo metu naujoje „Kilo Health” valdybos sudėtyje yra T. Burgaila, Ž. Surintas ir Tadas Langaitis.
„Sodros“ duomenimis, praėjusių metų liepą įmonėje dirbo dar apie 350 darbuotojų, tačiau nuo vasaros pabaigos jų pradėjo mažėti. Rugsėjį buvo likę jau apie 280 darbuotojų, o po Naujųjų metų – jau tik apie 170. Šiuo metu įmonėje dirba 130 darbuotojų.
