Jonavos azoto trąšų gamyklos „Achema“ darbuotojai tikisi, kad dar pirmadienį pavyks pasirašyti kolektyvinę sutartį. Jeigu to nebus, maždaug 600 įmonės darbuotojų nuo antradienio ryto streikuos. „Achemos“ profsąjungos pirmininkė teigė, kad įmonė ne tik atkalbinėjo darbuotojus nuo streiko, kai kuriuose skyriuose grasyta atleidimais, o tiems, kurie streiko metu dirbs, būtų mokamos didesnės algos. Pačios bendrovės atstovas tikina, kad darbuotojų algos buvo padidintos, todėl nėra tikslo sudaryti dokumento.
Ko siekiama kolektyvine sutartimi?
Pirmadienio rytą važiuojant link „Achemos“, netoli pagrindinio įvažiavimo matyti devyni automobiliai su plakatais ant stiklų – informuojama apie streiką, kuris turėtų vykti nuo antradienio. Dalis automobilių su plakatais stovi ir įmonės teritorijoje esančioje automobilių stovėjimo aikštelėje. Streiko nuotaikas pabrėžiantys plakatai užklijuoti iš vidaus – jeigu būtų išorėje, juos galėtų nukabinti įmonės atstovai ar apsaugos darbuotojai.
„Achemos“ profesinės sąjungos pirmininkė Birutė Daškevičienė LRT žurnalistams pirmadienį ryte sakė, kad streiką atšauktų, jeigu pavyktų pasirašyti kolektyvinę sutartį su visais reikalavimais arba juos aptariant ir numatant tokius dydžius, kokius gali įsipareigoti „Achemos“ valdyba. Kol kas planas nesikeičia: nuo antradienio 8 val. „Achemoje“ turėtų prasidėti streikas.
„Į kolektyvinę sutartį reikalaujama įtraukti konkrečius darbdavio įsipareigojimus: indeksuoti atlyginimus kasmet, susitarti dėl indeksacijos dydžio su profesine sąjunga, atsižvelgiant į visus rodiklius. Išmokėti metinį paskatinimą, atsižvelgiant į bendrovės pasiektus metinius rezultatus“, – vardijo B. Daškevičienė.
Taip pat siekiama, kad į kolektyvinę sutartį būtų įtraukta atlygio sistema kaip priedas ir tai negalėtų būti keičiama nesuderinus su darbuotojais. Dar prašoma sutartyje nurodyti Darbo kodekse numatytą viršvalandžių skaičių.
Streikuotų beveik kas antras darbuotojas
B. Daškevičienės teigimu, skaičiuojama, kad streikuoti ketina apie 600 darbuotojų. Iš viso „Achemoje“ dirba apie 1,3 tūkst. žmonių.
„Kas valandą siunčiami vis nauji pranešimai, kad darbuotojai įsitraukia į streiką. Pirmadienį mes paprašėme visų darbuotojų informuoti savo tiesioginius vadovus, kad jie yra pasirengę dalyvauti streike, gal tada vadovybei bus aiškiau, koks yra mastas“, – kalbėjo B. Daškevičienė.
Ji taip pat minėjo, kad kai kuriuos darbuotojus įmonės vadovybė atkalbinėja nuo streiko.
„Viename ceche grasinama, kad streikuojantys darbuotojai bus atleisti. Yra išplatintas įsakymas, kad savo pamainoje dirbantiems darbuotojams mokės dvigubą atlyginimą, o ateinantiems dirbti poilsio metu – trigubą. Iš esmės bendrovė demonstruoja galimybes mokėti didesnį atlyginimą, tik trūksta noro“, – aiškino „Achemos“ profesinės sąjungos pirmininkė.
Komentuodama algų situaciją įmonėje, B. Daškevičienė minėjo, kad kol kas „labai painu“, nes tenka vadovautis trumpais vidiniais pranešimais, kuriuose vardijama, kas bus keičiama. Bet su nauja, pakoreguota atlygio sistema dar neteko susipažinti: pašnekovės teigimu, darbdavys dar nepristatė jos.
„Skelbia, kad darbuotojams nuo sausio 1 d. į tarifinį atlyginimą įkelia 20 proc. premijų. Dar numato vadovo fondą, koreguoja darbų saugos premijavimo principus, tačiau tai yra tik pažadai, žodžiai, skelbiami vidiniais pranešimais“, – teigė B. Daškevičienė.
Iš esmės bendrovė demonstruoja galimybes mokėti didesnį atlyginimą, tik trūksta noro.
B. Daškevičienė
Bus žmonių, kurie užtikrins įrenginių saugumą
Paklausta apie „Achemos“ saugumo užtikrinimą, dėl kurio buvo pasisakęs ir Jonavos rajono meras Mindaugas Sinkevičius, B. Daškevičienė atsakė, kad įmonės ir žmonių saugumas yra pats svarbiausias dalykas ir tai kelia labai daug nerimo. Anot jos, praėjusią savaitę susitikimuose su įmonės vadovybės atstovais buvo sudėliotos pareigybės tų žmonių, kurie vykstant streikui turėtų atlikti įrenginių priežiūrą ir aptarnavimą.
„Bėda ta, kad vadovybė įsipareigojo stabdyti technologinius procesus, nors paties veiksmo mes nematome. Mes patys žinome, kiek laiko reikia sustabdyti vieną ar kitą agregatą ir kiek tai užtrunka. Tikėtina, kad jie lauks iki paskutinės akimirkos, nes kai kurie darbuotojai, palikdami savo darbo vietą, supranta, kad tai kels pavojų, tikėtina, kad jie pabijos pasitraukti“, – komentavo B. Daškevičienė.
„Tačiau 18 val. turinti ateiti pamaina į darbą neatvyks, kita pamaina – irgi. Ir tai jau bus problema, ją įmonė turės išspręsti. Mes įsipareigojome įkalbinti darbuotojus, kad jie atliktų saugią įrenginių priežiūrą ir aptarnavimą sustabdžius įrenginius, kad tai nekeltų pavojaus“, – pridūrė ji.
Nematyta kolegų vienybė
Vytautas Kližentis, „Achemos“ Bazinio kondensato valymo stoties aparatininkas, LRT.lt teigė, kad jau informavo savo tiesioginius vadovus: jeigu bus paskelbtas streikas ir valdyba neapsigalvos – jis taip pat streikuos.
„Tų pažadų esame girdėję ne vieną, jie kartojosi, bet yra nevykdomi. Tai dėl to reikalaujama, kad kolektyvinėje sutartyje būtų tai, ką jie jau prisižadėjo, kad būtų įtraukta, tai bus pagrindas vykdyti įsipareigojimus. Iki šiol buvo tik valdybos sprendimai, administracijos nutarimai, atsižvelgiant į esamą situaciją“, – pasakojo V. Kližentis.
Likus mažiau nei parai iki streiko, jis teigė, kad savijauta yra dvejopa.
„Džiugina, kad kolegos vieningai pasirašo, o neigiamas emocijas sukelia, kad valdyba neįsiklauso ir nepriima ryžtingo sprendimo, kas padėtų tiek jiems, tiek mums“, – kalbėjo pašnekovas.
B. Daškevičienė dar sakė, kad palaikymo sulaukia ir iš darbuotojų, kurie nėra profsąjungos nariai. Tiesa, dalis pasiryžo stoti į profsąjungą.
„Iš esmės, tai yra tikrai didelis vieningumo įrodymas. Dar tokio tikrai nesu mačiusi ir labai ačiū už tai darbuotojams“, – teigė „Achemos“ profesinės sąjungos pirmininkė B. Daškevičienė.
Reikalaujama, kad kolektyvinėje sutartyje būtų tai, ką jie jau prisižadėjo.
V. Kližentis
„Achema“ priėmė sprendimą dėl algų ir nemato tikslo sutarčiai
Kaip LRT TELEVIZIJAI sakė „Achemos“ vyriausiasis teisininkas Rytis Budrius, įmonės profesinė sąjunga kėlė tam tikrus ekonominio pobūdžio reikalavimus.
„Bendrovė juos priėmė. Iš esmės priėmė sprendimą visiems darbuotojams padidinti darbo užmokestį. Kaip minėjau, padidindama darbo užmokesčio fondą 5 milijonais eurų, todėl įgyvendinus darbuotojų norus nėra tikslo sudaryti dokumentą, kuriame konstatuotume istorija tampančias aplinkybes“, – komentavo R. Budrius.
LRT.lt primena, kad „Achemos“ profsąjungai šiuo metu priklauso apie 37 proc. iš maždaug 1,3 tūkst. bendrovės darbuotojų. Streiko imamasi, nes įmonės administracija nesutinka pasirašyti kolektyvinės sutarties su darbuotojais. Apie streiką paskelbtą pernai gruodį.
Praėjusią savaitę naujienų agentūrai BNS B. Daškevičienė sakė, kad bendrovės vadovai sureagavo į kai kuriuos reikalavimus ir pažadėjo nemažinti atlyginimų ir daro spaudimą žmonėms nestreikuoti.
Taip pat skaitykite
Jonavos meras M. Sinkevičius ragino įmonės vadovybę užtikrinti įmonės ir visų rajono gyventojų saugumą, pranešė savivaldybė.
„Streikas reiškia, kad dalis darbuotojų tą dieną nedirbs, o tai ne saldainių fabrikas – tai pavojinga chemijos pramonė, kur gamybos procesai negali būti neprižiūrimi ir nekontroliuojami. Tai reiškia, kad gamykla praktiškai turės stabdyti savo veiklą“, – pranešime teigė M. Sinkevičius.
Jis taip pat ragina įmonės valdybą ir akcininkus tinkamai įvertinti galimas rizikas ir imtis visų priemonių saugumui užtikrinti, jei dėl streiko prireiktų stabdyti gamyklą.
