Rząd zatwierdził plan rozwoju kadr obrony narodowej na najbliższe pięć lat. Plan przygotowany przez Ministerstwo Ochrony Kraju (KAM) określa zakres rozbudowy sił zbrojnych do 2030 roku w ramach przyjętego wcześniej Programu wzmocnienia i rozwoju systemu obronnego państwa.
- Liczby zawarte w projekcie dekretu opierają się na bieżących potrzebach, biorąc pod uwagę obecną sytuację geopolityczną - czytamy w oświadczeniu resortu obrony dla rządu.
Celem planu jest przygotowanie do 2030 roku 15,5 tys. zawodowych i 50 tys. żołnierzy aktywnej rezerwy.
W komunikacie resortu czytamy też, że „zmiany w planie rozwoju kadr zapewnią obsadę kadrową dywizji piechoty i nowo tworzonych jednostek zarówno na czas pokoju, jak i wojny, a także pozwolą na stały postęp w kierunku wdrożenia powszechnego poboru i przygotowania społeczeństwa do obrony narodowej”.
Plan utworzenia dywizji piechoty do 2030 roku zakłada stopniowe wzmacnianie istniejących jednostek i tworzenie nowych. Oczekuje się, że dywizja będzie liczyć około 17,5 tys. żołnierzy, w których skład wejdą żołnierze zawodowi, służby obowiązkowej, ochotnicy i aktywni rezerwiści.
Liczba żołnierzy zawodowych ma być stopniowo zwiększana każdego roku, by do 2030 roku liczyć 15,5 tys. żołnierzy. Liczba rezerwistów biorących udział w ćwiczeniach miałaby wzrosnąć z 3,81 tys. do 5,9 tys.
Planowane jest też stopniowe zwiększanie liczby obowiązkowej służby wojskowej - od 2027 r. każdego roku powoływanych będzie ponad 6 tys. młodych ludzi. Od 2030 r. 3 900 poborowych zostanie powołanych na dziewięć miesięcy służby, a 100 młodych ludzi, którzy zdobyli zawody, potrzebne w armii, zostanie powołanych na trzy miesiące służby.
Kolejne tysiąc młodych mężczyzn odbędzie wstępną służbę wojskową w ramach programu szkolenia młodych oficerów. Ich służba trwałaby do 160-200 dni. Ponadto 1 350 mężczyzn służyłoby przez 90-120 dni w ramach programów szkoleniowych zatwierdzonych przez dowódcę wojska.
