Seimas svarstys siūlymą ratifikuoti konvenciją dėl smurto ir priekabiavimo darbo pasaulyje panaikinimo.
Po pateikimo už siūlymą ratifikuoti Tarptautinės darbo organizacijos konvenciją antradienį balsavo 67, prieš – keturi, 13 parlamentarų susilaikė.
„Mes, Lietuva, būdama Tarptautinės darbo organizacijos narė ir ES narė, esame įsipareigoję nuosekliai stiprinti darbuotojų teisių apsaugą ir konvencijos ratifikavimas yra logiškas žingsnis tęsiant šią kryptį ir įgyvendinant valstybės programinius tikslus, susijusius su darbo aplinkos gerinimu, darbuotojų sauga, sveikata ir lygiomis galimybėmis“, – pristatydama siūlymą sakė socialinės apsaugos ir darbo ministrė Jūratė Zailskienė.
„Atliktos analizės rezultatai rodo, kad daugelis konvencijos nuostatų jau yra perkeltos arba atitinka nacionalinių teisės aktų nuostatas“, – teigė ji.
Konvencijoje nustatomi konkretūs, visuotinai taikytini kovos su priekabiavimu ir smurtu darbe standartai bei nurodomos priemonės, kurių reikia imtis valstybėms.
Jos tikslas – nustatyti įtraukią, integruotą ir lyčių aspektu pagrįstą smurto, priekabiavimo darbo pasaulyje prevencijos bei panaikinimo koncepciją.
Konvencija siekiama apsaugoti visus dirbančiuosius, taip pat savanorius, praktikantus, darbo ieškančius asmenis, darbdavius.
Tikinama, kad įstatymo projektu siekiama įtvirtinti įtraukią, integruotą ir lyčių aspektu pagrįstą smurto, priekabiavimo darbo pasaulyje prevencijos bei panaikinimo koncepciją.
Be to, numatyti politikos priemones, skirtas kovai su smurtu ir priekabiavimu darbo aplinkoje.
Taip pat numatoma įtvirtinti darbdavių pareigą užtikrinti saugią, orią ir pagarbią darbo aplinką visiems darbuotojams, nepriklausomai nuo jų lyties, amžiaus, profesijos ar užimamų pareigų.
Konvencija siekiama numatyti ir teisių gynimo priemones, paramos mechanizmus asmenims, nukentėjusiems nuo smurto ir priekabiavimo darbo pasaulyje.
Pagrindiniu šio klausimo svarstyme paskirtas Užsienio reikalų komitetas, į Seimo posėdžių salę jis turėtų grįžti birželio pradžioje.
Konvencija priimta 2019 metų birželio 21 dieną Ženevoje vykusios Tarptautinės darbo konferencijos 108-ojoje sesijoje.
Ji įsigaliojo po dviejų metų, šiuo metu Konvenciją yra ratifikavusios daugiau nei 50 organizacijos šalių narių, įskaitant ir 14 ES valstybių.
