Seimas kol kas nerado sprendimo dėl siūlymo suteikti galimybę papildomomis poilsio dienomis – vadinamaisiais mamadieniais arba tėvadieniais – pasinaudoti šeimoms, auginančioms vaikus iki 14 metų. Taip pat nepritarta iš praeitos kadencijos Seimo atkeliavusiai iniciatyvai suteikti tokią galimybę šeimoms, kol jų vaikui sukaks 16 metų.
Seimo sprendimu, tai numatančios Darbo kodekso pataisos, nesulaukusios Seimo Socialinių reikalų ir darbo komiteto pritarimo, antradienį perduotos svarstyti kitam komitetui – Žmogaus teisių. Sulaukęs šio komiteto sprendimo, projektas vėl sugrįš į plenarinę Seimo salę.
Darbo kodekso pataisas parengusios Seimo Švietimo ir mokslo komiteto pirmininkės socialdemokratės Jurgitos Šukevičienės teigimu, pritarus jos siūlymui, tėvai galėtų daugiau laiko skirti ne tik mažiems vaikams, bet ir paaugliams. Jos nuomone, tai būtų psichotropinių ir narkotinių medžiagų vartojimo prevencijos priemonė.
Konservatoriaus Audriaus Petrošiaus nuomone, 14 metų – tai būtų kompromisinis variantas.
„Sakyčiau, kad 16 metų būtų neracionalu, bet 14 metų – kompromisinis variantas. Nemanau, kad čia pasaulis dėl to sugrius“, – sakė jis, palaikydamas socialdemokratės iniciatyvą.
Beje, buvusi parlamentarė „laisvietė“ Morgana Danielė siūlė numatyti mamadienius arba tėvadienius šeimoms, auginančioms vaikus iki 16 metų.
ELTA primena, kad šiuo metu teisė į mamadienius arba tėvadienius suteikiama dirbantiems tėvams, auginantiems vaikus iki 12 metų.
Pagal galiojantį reguliavimą, auginantiems vieną vaiką iki 12 metų, suteikiama viena papildoma poilsio diena per 3 mėnesius (arba sutrumpinamas darbo laikas 8 valandomis per 3 mėnesius).
Viena papildoma poilsio diena per mėnesį suteikiama darbuotojams, auginantiems vaiką su negalia iki 18 metų arba 2 vaikus iki 12 metų.
Darbuotojams, auginantiems 3 ir daugiau vaikų iki 12 metų, suteikiamos 2 poilsio dienos per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas 4 valandomis per savaitę), mokant jiems vidutinį jų darbo užmokestį.
