Kadaise mokytojų net Palangos paplūdimyje ieškojęs Vilniaus Fabijoniškių gimnazijos direktorius Linas Janulionis viliasi, kad nebeteks gamintis marškinėlių su užrašu apie trūkstamus pedagogus ir leistis į tokią kelionę. Vilniuje startavo nauja nemokama mokytojų darbo skelbimų platforma „Mokau Vilniuje“.
Naujoje platformoje darbo ieškoti mokytojai gali ir anonimiškai. Ten galės registruotis ir tie, kurie šiuo metu neketina keisti darbovietės, bet neatmeta tokios galimybės ateityje.
Ikimokykliniame ugdyme jau regi demografijos rykštę
Skaičiuojama, kad vasarą Vilniuje stinga iki 500 mokytojų. Kaip sakė Vilniaus vicemeras Vytautas Mitalas, nors dėl mažėjančio gimstamumo jau traukiasi darželiai, apie pedagogų perteklių kalbėti negalima.
Darbo skelbimų platformą galima rasti ČIA.
„Vilniaus mieste nediferencijuojame pagal dalykus, matome tolygų trūkumą. Pradinių klasių situacija kelia nerimą, bet mes ten matome mokinių skaičiaus stabilizavimąsi, nebeaugimą. Tad įsivaizduoju, kad ten situacija bus valdoma.
Vilniaus mieste kai kur ikimokyklinio ugdymo sektoriuje matome demografijos rykštę. Kai kurie darželiai turi daug daugiau laisvų vietų, nei turėjo anksčiau. Dėl to mes galime formuoti jaunesnes grupes – ne tik nuo pusantrų metų, bet ir nuo metų, gal net dar jaunesnių vaikų [grupių] galėsime pasiūlyti Vilniaus mieste“, – kalbėjo vicemeras.
Vis dėlto jis pabrėžė, kad šiuo metu, kalbant apie mokytojus, negalima sakyti, kad Vilniuje dėl demografijos jau reikia mažiau mokytojų. V. Mitalas teigė manąs, kad dar penkerius metus jų stygius išliks.
Janulionis: 10 mokytojų gimė 21 amžiuje
Kaip rodo Vilniaus miesto statistika, šiuo metu jau prasidėjusi sezoninė mokytojų migracija – vieni baigę mokslo metus išeina į pensiją, kiti ieškosi mokyklos arčiau namų, dar kiti keičia profesiją.
Fabijoniškių gimnazijos direktorius L. Janulionis sako, kad šiuo metu jo vadovaujamai mokyklai stinga keturių mokytojų – lietuvių kalbos, matematikos, chemijos ir etikos.
„Tiek matematikai, tiek lituanistai dirba dideliais krūviais. O etikos mokytoja išeina į pensiją. Chemijos mokytojas pasirinko dirbti kitoje įstaigoje“, – šiemetinę padėtį apibūdino L. Janulionis.
14 gimnazijoje dirbančių mokytojų jau pasiekę pensinį amžių.
„Atleidžiama dėl šios priežasties pasiprašė tik viena mokytoja, kiti tęs darbą. Jaunų mokytojų, gimusių 21 amžiuje, turime dešimt“, – sakė 112 pedagogų turinčios mokyklos vadovas.
L. Janulionis sako gerai jaučiantis sezoninę mokytojų migraciją – kad pedagogai skuba rinktis darbo vietą arčiau namų, jam buvo aišku jau prieš porą metų.
„Važiuoti į darbą pusvalandį ir tiek pat grįžti tampa atgyvena Vilniaus mieste“, – sakė direktorius. Vis dėlto jis pabrėžė, kad atvyksta mokytojų ir iš kitų miestų, tarkime, iš Visagino.
Vilniaus mokytojas jaunesnis
Vilniaus vicemeras V. Mitalas sako, kad statistika rodo, kad Vilniuje vidutinis mokytojas yra jaunesnis nei vidutinis Lietuvos mokytojas, tačiau ir sostinę veikia amžėjimas švietimo sektoriuje – vis daugėja mokytojų, perkopusių 50 m. amžiaus ribą.
Iškalbingi ir švietimo sistemoje dirbančių senjorų rodikliai. Daugiausia tarp pensinio amžiaus mokytojų yra tų, kurie moko pradinukus (20,4 proc.), matematikų (10,7 proc.), lietuvių kalbos mokytojų (9,7 proc.), anglų kalbos mokytojų (8,8 proc.).
Tiesa, vicemeras pasidžiaugė, kad į sostinės mokyklas ateina jaunų mokytojų.
„Nors miestas nebeauga taip sparčiai, kaip augo pastaraisiais metais, darbo sutarčių sudaryta daugiau nei nutraukta“, – ateinančių į mokyklas ir išeinančių iš jų pedagogų rodiklius lygino vicemeras.
V. Mitalas svarstė, kad galbūt tai gali būti susiję su mokyklų pastangomis pritraukti ir išlaikyti mokytojus, be to, Vilnius pedagogams suteikia galimybę nemokamai judėti viešuoju transportu, pradedantiems mokytojams mokami 300 eurų algos priedai, finansuojamos pedagogikos studijos.
Mitalas: toks portalas geriau nei turkštis socialiniuose tinkluose
Darbo skelbimų platforma „Mokau Vilniuje“ skirta Vilniaus miesto savivaldybės pavaldumo ugdymo įstaigoms ir mokytojams. Joje gali registruotis ir tie mokytojai, kurie šiuo metu neketina keisti darbovietės, bet galbūt ieškos naujos darbo vietos ateityje.
Pasak V. Mitalo, ši platforma padėtų ir pradedantiems mokytojams, kad jie neišsigąstų nepavykus pirmam ar antram darbo pokalbiui ar jau nuėjus dirbti, kad jie dėl prastesnės pirmosios patirties nenusiviltų ir nepamanytų, kad netinka mokyklai. Be to, vicemeras viliasi, kad darbo skelbimų portalas keis įprotį darbo ieškotis socialiniuose tinkluose.
„Mes nesupykdysime mokyklų vadovų, nes puikiai suprantame ir šnekamės su jais, kad tokio portalo reikėjo. Toks portalas geriau nei turkštis socialiniuose tinkluose“, – sakė V. Mitalas.
Naujoje mokytojų darbo skelbimų platformoje kol kas įsiregistravo pirmieji septyni kandidatai. Viešosios įstaigos „EDU Vilnius“ vadovė Unė Kaunaitė sakė, kad pirmiausia užsiregistruoti kvies programos „Pradedu mokyti Vilniuje“ dalyvius, kurie dairosi naujos darbo vietos.
Pasak U. Kaunaitės, ši platforma bus pravarti ir tiems, kurie norės likti anonimais, kad darbdavys nesužinotų, kad darbuotojas dairosi naujos vietos.
