Lietuvos pramonės profesinių sąjungų federacijos vadovė pareiškė, kad nuo antradienio streikuojantys Jonavos azoto trąšų gamyklos „Achema“ darbuotojai patiria didžiulį administracijos spaudimą – juos į darbą bando sugrąžinti papildomais pinigais arba grasinimais. Įmonės generalinis direktorius neigia tokią informaciją ir mini, kad tai neatitinka tikrovės.
„Streikuojančius darbuotojus išbando labiausiai gundančiu būdu – siūlydami kuo daugiau pinigų: direktorius buvo išleidęs įsakymą, kad tie, kurie nestreikuos, gaus dvigubą atlyginimą, kurie ateis vietoj streikuojančių, gaus trigubą atlyginimą, bet vakar jau siūlė dar prie šitos sumos pridėti po 100 eurų, kad tik jie nestreikuotų“, – trečiadienį Vilniuje žurnalistams sakė Dalia Jakutavičė.
Jos teigimu, dalis „Achemos“ darbuotojų susivilioja tokiais pasiūlymais, nes be papildomų pinigų nevengiama ir grasinimų.
„Šiandien jiems (streikuojantiems – BNS) yra labai sunku, nes pagunda yra labai didelė: jei nesutinka su pinigais, tai pradeda grasinti, kad iš darbo išmes“, – teigė D. Jakutavičė.
Streikuoja apie 150 darbuotojų
Trečiadienį ir toliau tęsiasi neterminuotas streikas prie Jonavos azotinių trąšų gamybos bendrovės „Achema“. Pasak įmonės darbuotojų profesinės sąjungos pirmininkės Birutės Daškevičienės, trečiadienį, pasikeitus pamainai, streikuoja apie 150 žmonių. Tačiau ji pabrėžė – darbuotojai susiduria su nepakeliamu psichologiniu spaudimu.
„Jiems ištisai skambinama, įvairiai manipuliuojama: žadamos pareigos, pinigai siūlomi, darbuotojai yra labai spaudžiami. Čia dabar yra didžiausia problema su kuria susiduriame“, – LRT.lt komentavo B. Daškevičienė.
Ji pridūrė, kad du žmonės paliko streikuotojų gretas ir grįžo į darbą. Antradienį dėl streiko „Achemoje“ teko stabdyti vieno cecho darbą, trečiadienį, anot pašnekovės, kitame ceche yra sustabdyta viena linija.
Kalbėdama apie palaikymo akcijas prie „Achemos“ padalinių Vilniuje bei Klaipėdoje, B. Daškevičienės teigimu, tai yra natūralu.
„Šitos problemos yra aktualios tiek visiems darbuotojams, tiek visoms profsąjungoms“, – sakė ji.
„Achema“: darbuotojai nepapirkinėjami ir jiems negrasinama
Trečiadienį popiet „Achema“ išplatino generalinio direktoriaus Ramūno Miliausko komentarą, kuriame teigiama, kad rašoma, kad įmonei mesti kaltinimai dėl darbuotojų papirkinėjimo ar jiems neva išsakomų grasinimų neturi nieko bendro su tikrove ir gali būti traktuojami kaip šmeižikiški.
„Tuo metu, kai profesinės sąjungos nariai naudojasi teisės aktų suteikiama galimybe išsakyti savo poziciją streikuojant, darbdavys vykdo savo tiesioginę pareigą užtikrinti gamybos procesų tęstinumą, o atsižvelgiant į įmonės specifiką – ir jų maksimalų saugumą. Įmonės vadovų komanda nuolat sprendžia darbuotojų pavadavimo klausimus, nesvarbu, ar tokį poreikį nulemia netikėtos asmeninės aplinkybės, ar ligos atvejai, ar, kaip ir šiuo atveju, prasidėjęs streikas“, – nurodė R. Miliauskas.
Jis pabrėžė, kad darbo užmokestis turėtų būti sąžiningas ir keistai atrodo kaltinimais virtę nusistebėjimai, kad darbuotojams už pavadavimą yra mokama.
„Taip, tai yra neatsiejama darbo santykių dalis, reglamentuojama teisės aktais ir vidaus dokumentais. Ji buvo, yra ir bus taikoma per visą įmonės veiklos laikotarpį. Tuo labiau, kad į darbo vietą paprašyti ateiti darbuotojai, tikėtina, dėl to turėjo keisti ar koreguoti savo asmeninius planus. Tačiau vietoje to jie sutiko perimti nutrūkti negalinčius procesus“, – teigė R. Miliauskas.
Jis taip pat pažymėjo, kad žmogiškųjų išteklių vadybos klausimais vadovaujamasi tik galiojančiais teisės aktais bei jų nuostatomis, todėl kalbos apie tai, kad darbuotojams neva yra grasinama, yra niekuo nepagrįstos.
„Tą griežtai paneigiu. Negana to, šie melagingi kaltinimai dar ir yra išsakomi su įmone nesusijusių trečiųjų asmenų lūpomis. Juo labiau, kad pats vykstančio streiko faktas tik įrodo tai, kad „Achemos“ darbuotojai turi apsisprendimo laisvę ir ja aktyviai naudojasi. Suprantu, kad šiuo laikotarpiu verdančios emocijos gali paskatinti aštresnius pasisakymus, tačiau negali būti toleruojamas ir kryptingai skleidžiamas nepagrįstas melas“, – pridūrė R. Miliauskas.
„Achemos grupės“ vadovė: profsąjungos reikalavimai atrodo dirbtinai užaštrinti
Koncerno „Achemos grupė“ generalinė direktorė Irmantė Kimienė trečiadienį pakartojo „Achemos“ generalinio direktoriaus anksčiau išsakytą poziciją, kad gamybos ir aptarnaujančių padalinių darbuotojams atlyginimą šiemet žadama didinti 10 proc.
„Nepaisant į rekordines aukštumas pakilusių dujų kainų nulemto nuostolingo laikotarpio, priimtas sprendimas gamybininkams bei aptarnaujančiuose padaliniuose dirbantiems darbuotojams atlyginimą padidinti 10 proc.: nuo sausio 1 dienos – 3,5 proc. ir dar 6,5 proc. – visiškai atstačius gamybinius pajėgumus“, – rašoma BNS atsiųstame I. Kimienės komentare.
Anot I. Kimienės, „Achemos grupės“ valdybos sprendimu pirmiausia algos peržiūrimos tik gamybininkams, o vėliau – ir administracijai.
„Šiemet „Achemos“ darbo užmokesčio fondas padidės 5 mln. eurų. Tokiame kontekste įmonei keliami profesinės sąjungos atstovų reikalavimai atrodo dirbtinai užaštrinti“, – teigia I. Kimienė.
Palaikyti streikuojančius „Achemos“ darbuotojus prie „Achemos grupės“ būstinės Vilniuje trečiadienį atėjo pareikšti kitų profsąjungų atstovai.
Profesinių sąjungų konfederacijos organizuojamą piketą „Achemos grupė“ generalinė direktorė vertina kaip aštriausią pozicijos išsakymo formą ir tikisi, kad „šis formatas neperžengs teisės aktuose brėžiamų ribų“.
Neterminuotas „Achemos“ darbuotojų streikas prasidėjo antradienį ryte, reikalaujant bendrovės vadovybės pasirašyti dviejų metų trukmės kolektyvinę sutartį, kuri numatytų naujas darbo apmokėjimo sąlygas. Streiką žadama tęsti, kol darbdavys sutiks įvykdyti šį reikalavimą.
„Achemos“ vadovas R. Miliauskas antradienį kartojo, kad to daryti neplanuoja.
Klaipėdoje surengtas piketas: prie KLASCO tvoros susirinkę žmonės reiškia palaikymą „Achemos“ darbuotojams
Trečiadienį tęsiantis „Achemos“ darbuotojų streikui, piketas surengtas ir prie uostamiestyje veikiančios tai pačiai įmonių grupei priklausančios bendrovės „Klaipėdos jūrų krovinių kompanija“ (KLASCO) teritorijos.
Jau anksčiau pranešta, kad šiuo piketu Lietuvos profesinės sąjungos reiškia palaikymą sukilusiems „Achemos“ darbuotojams. Prie KLASCO teritorijos trečiadienį stojo bendrovės „Philip Morris Lietuva“ profesinės sąjungos, Lietuvos maistininkų profesinės sąjungos, Dokininkų profesinės sąjungos atstovai.
Palaikymo piketą Klaipėdoje nuspręsta surengti atsižvelgus ir į tai, jog „Achemos grupė“ valdo daugybę įmonių, kurių kelios veikia būtent uostamiestyje.
„Mes susirinkome palaikyti mūsų kolegų profsąjungiečių – „Achemos“ darbuotojų profesinės sąjungos. Jų pagrindinis tikslas ir reikalavimas yra, kad vyktų socialinis dialogas, kad būtų pasirašyta kolektyvinė sutartis, kad darbdavys įsipareigotų darbuotojams kažką bendrame susitarime, kurio negalėtų vienašališkai keisti. Šiuo metu darbdavys neina į socialinį dialogą, sako, kad kolektyvinės sutartis yra popieriukas, kuris nėra reikalingas.“, – dėstė bendrovės „Philip Morris Lietuva“ profesinės sąjungos pirmininkas Žydrūnas Mineikis.
Pasak pašnekovo, tokį įmonės vadovybės sprendimą profesinės sąjungos vertina kaip didelę neteisybę ir akcentuoja, kad kolektyvinė sutartis yra itin svarbus įmonės vidaus dokumentas, kuriuo socialiniai partneriai susitaria dėl abipusių įsipareigojimų, teisių ir pareigų.
Protestų gali būti ir kitose bendrovėse
„Mūsų kolegos streikuoja. Mes atėjome palaikyti juos ir taip pat tikimės, kad jie palaikys kai mums reikės“, – sakė Lietuvos maistininkų profesinės sąjungos atstovas Raimondas Tamašauskas.
Jis taip pat pastebėjo, kad streikuojantiems „Achemos“ darbuotojams palaikymas yra labai svarbus, nes šiuo metu jie patiria skaudimą.
„Matant tą spaudimą, kuris šiandien daromas ir tą isteriją, kuri yra sukelta Lietuvoje – jiems reikalinga pagalba. Ir profesoriai iššoko į eterį, pradėjo pasakoti, kad dabar Lietuva numirs dėl to, kad „Achemos“ darbuotojai gaus didesnes algas. Tai yra juokinga“, – teigė R. Tamašauskas
Neatmetama, kad protestų gali būti ir kitose įmonėse.
Tiesa, pastebima, kad į šiuo metu vykstantį streiką, piketus dėmesį jau atkreipė ir prieštaringai vertinami visuomenės veikėjai.
„Ką mes bedarytume, mums visada pasako, kad čia yra Maskvos ranka. Jeigu to mums nepasako – vadinasi, kažką blogai darome. Kitas kaltinimas bus, kad politikuojame, ruošiamės eiti į politiką, į valdžią, bet Kremliaus ranka visada yra pirmas kaltinimas, kurį sako. Žinau, kad į tam tikrų veikėjų buvo noras prisidėti prie šitų protestų, bet mes pasakėme, kad atsiribojame vien todėl, kad nebūtų tokių nereikalingų insinuacijų. Mes patys pajėgūs daryti savo protestus ir palaikymus“, – patikino pašnekovas.
Neišspręstų problemų yra ir KLASCO
Tiesa, tai jau antras piketas prie KLASCO per mažiau nei mėnesį.
LRT.lt jau skelbė, kad sausio 20 d. šios įmonės darbuotojai tokiu būdu išreiškė savo poziciją dėl, kaip teigė patys, per mažo darbo užmokesčio, prastų darbo sąlygų ir nesėkmingų derybų su bendrovės vadovybe sprendžiant šias problemas.
Dokininkų profesinės sąjungos pirmininkas Romas Liaudanskis pastebėjo, kad tik KLASCO su darbuotojais yra sudariusi kolektyvinę sutartį, tačiau rasti minėtų problemų sprendimo kol kas nepavyksta.
„Tai šiek tiek mus riboja dėl streiko. Pas mus daug nesutarimų, daug problemų ir tos problemos dar nėra išspręstos. Mes mėginame spręsti, bet nežinau, kaip pavyks“, – dėstė R. Liaudanskis.
KLASCO darbuotojai rengiasi įmonę dėl neišmokėtų premijų skųsti Darbo ginčų komisijai.
Streikas – ne tik dėl atlyginimų
Pašnekovas akcentavo, kad „Achemos“ darbuotojų ir darbdavių derybos trunka jau trejus metus, tačiau sutarimo rasti nepavyksta, nors dokumentą esą būtų naudingas ir darbuotojams, ir įmonei.
„Kai kas mėgina „achemiečius“ apkaltinti, kad jie negražiai elgiasi, kad geopolitinė padėtis yra bloga ir t.t. Reikia visada žiūrėti savo kiemą – geopolitinė padėtis yra viena, o kai darbuotojai negali susitarti su darbdaviu, tai yra vidiniai dalykai. Ir jeigu mūsų ramūs lietuviai jau priėjo iki streiko, reiškia, tikrai nėra gera padėtis“, – aiškino R. Liaudanskis.
Su „Achemos“ darbuotojų atstovais ryšius palaikantis Dokininkų profesinės sąjungos pirmininkas tvirtino, kad žmonės streikuoti nusprendė ne vien tik dėl darbo užmokesčio.
„Daugiau yra dėl principo: mes nepasirašysime kolektyvinės sutarties. Netgi generalinis direktorius tai pasakė visai Lietuvai girdint. Keistas toks pasakymas. Derėtis visada reikia. O kas toliau? O jeigu ta įmonė išsivaikščios – kas dirbs? Dabar Lietuvoje yra labai sudėtinga padėtis dėl darbuotojų“, – sakė R. Liaudanskis.
KLASCO vadovą nustebino surengtas piketas
Pats KLASCO generalinis direktorius Vytautas Štumbergas su prie įmonės tvoros susirinkusiais žmonėmis pasikalbėti neatėjo.
„Achemos grupės“ komunikacijos vadovė Gintarė Mierkienė trečiadienį prieš piketą LRT.lt teigė, kad KLASCo darbuotojų pikete nebus, todėl ir vadovas neketina ateiti. Vis dėlto darbuotojų atstovas R. Liaudanskis patikino, kad KLASCO dirbantieji palaiko „Achemos“ darbuotojus.
„Jie 100 proc. palaiko „Achemą“ ir daugiau negu palaiko. Čia yra netgi iššūkis: kai viena iš įmonių grupės streikuoja, man, kaip profsąjungos pirmininkui, labai didelis spaudimas – o kodėl mes nestreikuojame? Žinoma, reikia aiškinti žmonėms. Bet neatmetama, gali atsitikti streikas netgi be profsąjungos pritarimo ir tai yra pavojingi dalykai visam verslui. Reikia tartis“, – patikino R. Liaudanskis.
Kiek vėliau bendrovė KLASCO išplatino pranešimą, kuriame tvirtinama, kad bendrovės vadovybė nuolat palaiko dialogą su bendrovės darbuotojais ir profesinėmis sąjungomis.
„Matome dėl geopolitinės situacijos šalyje ir uoste išaugusias grėsmes verslui, tačiau šitų procesų įtakoti negalime, todėl šiuo metu rūpinamės savo kasdieninės veiklos klausimais ir veiklos tęstinumu,“ – išplatintame komentare cituojamas V. Štumbergas.
Įmonė taip pat akcentuoja geopolitinius iššūkius ir su tuo susijusius iššūkius visoms uosto bendrovėms – stojančius krovinių srautus, šiemet išaugusios išlaidos bei sunki konkurencinė krova, taip pat prognozuojamas darbo vietų mažėjimas.
Vis dėlto V. Štumbergas neslepia, jog jį nustebino pikete pasirodę KLASCO darbuotojai.
„Nors verslo situacija tikrai sudėtinga, kasdien prarandami kroviniai, o tai reiškia ir pajamos, tačiau šioje situacijoje KLASCO kol kas išsaugo darbo vietas, peržiūri atlyginimus, kuriuos nuo šių metų pakėlė 90 procentų darbuotojų. Šioje neapibrėžtoje ekonominėje situacijoje, stebina šiandien prie KLASCO susirinkę keletas piketuojančių asmenų, iš kurių tik du yra bendrovės profesinių sąjungų vadovai, o visi kiti nėra susiję su bendrove ir į ją nesikreipė“, – komentuoja KLASCO vadovas.
