Darbuotojai dažniausiai tikisi atlyginimo padidinimo, tačiau kartais tenka susidurti ir su atvirkštine situacija – netikėtai, be jokio išankstinio perspėjimo, sumažinta alga. Ar darbdavys gali sumažinti atlyginimą neatsiklausęs darbuotojo? Pokalbis su advokatų profesinės bendrijos „HITUS Legal“ vadovaujančia partnere, darbo teisės eksperte, advokate Rūta Didike.

Nors laikai, kai nemaža dalis naudotų automobilių pirkėjų rizikavo įsigyti vogtą autotransporto priemonę, regis, praėjo, tokių atvejų dar vis pasitaiko. O jeigu atsidūrėte būtent tarp tų, kuriems labai nepasisekė - paaiškėjo, kad įsigijote vogtą automobilį? Ar įmanoma susigrąžinti pinigus? Situaciją vertina ir pataria kaip elgtis advokatė Julija Viktorija Flis.

Gan dažnai pasitaiko situacijų, kai privataus sektoriaus įmonės vadovas faktiškai negali vykdyti visų ar dalies savo funkcijų: yra išvykęs į komandiruotę, laikinai nedarbingas, atostogauja ir pan. Todėl kyla klausimų kas ir kokia apimtimi atsakingas už vadovo veiklą, kai jis dėl anksčiau minėtų aplinkybių savo pareigų atlikti negali arba yra pavaduojamas „de facto“, t. y. neįforminus raštu pavedimo dėl laikino pareigų ėjimo. Ką apie tai sako įstatymai ir ką reikėtų žinoti? Komentuoja advokatų profesinės bendrijos „Constat“ advokatas dr. Girius Ivoška.

Ved. Artūras Matusas