Trakų rajono savivaldybė pirmoji, kuri, siekdama mažinti ugniagesių trūkumą, skiria vienkartinę penkių tūkstančių eurų išmoką naujam pareigūnui. Panašią paskatą numatė ir Šilutės rajono savivaldybė. Tačiau, pasak profesinės sąjungos, tai nėra priemonė, kuri ugniagesių trūkumą šalyje sprendžia iš esmės.
Trakų rajono priešgaisrinėje gelbėjimo tarnyboje dirba 36 ugniagesiai, dar 10 Lentvaryje. Šiuo metu rajone trūksta dviejų pareigūnų. Tačiau amžėjant ugniagesiams, ateityje jų gali dar labiau trūkti.
„Gaisrininkų amžius auga ir jie mato, kad negali suprojektuoti komandų, pranešė, kad jau dabar turi trūkumą“, – kalba Trakų rajono meras Andrius Šatevičius.
Siekdama pritraukti ugniagesius, savivaldybė skiria 5 tūkstančių eurų vienkartinę išmoką pareigūnams, ką tik baigusiems profesinį ar aukštąjį pasirengimą. Norėdamas gauti paskatą, pareigūnas turėtų išdirbti Trakų rajone ketverius metus.
„Įsipareigoja pareigūnas pasinaudojęs šita socialinę garantija išdirbti, ištarnauti Trakų priešgaisrinėje gelbėjimo tarnyboje ketverius metus. Tai yra tam tikras laikotarpis, kuriuo jis privalės išbūti, nebent jis nutrauktų sutartį, tuomet turėtų grąžinti diferencijuotai mažesnę sumą“, – teigia Trakų priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos viršininkas Egidijus Ščerbavičius.
Šiemet skirta 10 tūkstančių eurų dviem naujiems pareigūnams. Jei tokia paskata pasiteisintų, savivaldybė neatmeta galimybės ateityje skirti ir daugiau lėšų.
„Mes taip konkuruosime su kitomis savivaldybėmis, kad tas pareigūnas, kuris pasirinks šią profesiją, greičiau rinksis mus kur, žiūrint mūsų geografinę padėti, nebūtinai tai turi būti mūsų rajono gyventojas, tai gali būti ir iš aplinkinių rajonų: tiek iš Elektrėnų, tiek ir iš pačios sostinės“, – sako A. Šatevičius.
Paskatas jauniems specialistams numačiusi ir Šilutės savivaldybė – vienkartinė 6 tūkstančių eurų išmoka ir iki 20 tūkstančių kompensacija būstui savivaldybėje įsigyti. Savivaldybių asociacijos prezidentas pareigūnų trūkumą regionuose vadina ekstremalia situacija, kurią sprendžia pačios savivaldybės.
„Tai yra gaisro gesinimas, nes situacija, kai yra tokia, imiesi bet kokių priemonių, kad problemą vienaip ar kitaip išspręstum. Savivaldybės elgiasi preventyviai, jos žiūri į poreikį tam, kad neliktų situacija, kad turime techniką, turime pastatus bet neturim žmonių“, – kalba Lietuvos savivaldybių asociacijos prezidentas Audrius Klišonis.
Ugniagesių profesinės sąjungos pirmininkas sako – vienkartinės išmokos pareigūnų trūkumo šalyje nesprendžia, reikalingas konkurencingas darbo užmokestis. Nuo šių metų, pasak profesinės sąjungos, naujas pareigūnas turėtų gauti apie tūkstantį eurų į rankas. Iki šiol atlyginimas nesiekė 900 eurų.
„5 tūkstančių eurų išmoka įsirengimui, įsikūrimui – tai tam tikra paskata, bet tai nėra tam tikra priemonė, kuri iš esmės pakeis situaciją ir tiesiog plūste plūs nauji ugniagesiai būtent į tas savivaldybes, kurios skatina“, – komentuoja Ugniagesių gelbėtojų profesinės sąjungos pirmininkas Miroslavas Gerasimovičius.
Savivaldybės panašiomis išmokomis vilioja ir medikus, pedagogus. O finansinę paskatą naujiems policininkams skiria 32 savivaldybės. Išmokos siekia nuo 5 iki 10 tūkstančių eurų.
