Aplinkos ministerija, įvertinusi viešojoje erdvėje keltus klausimus dėl Valstybinių miškų urėdijos (VMU) vadovo veiklos, nenustatė duomenų, kurie patvirtintų galimą piktnaudžiavimą tarnybine padėtimi, nepotizmą ar neteisėtą įtaką personalo valdymo sprendimams, nurodoma Aplinkos ministerijos pranešime žiniasklaidai.
Įvertinus pateiktą informaciją, nenustatyta, kad VMU generalinis direktorius Valdas Kaubrė būtų priėmęs neteisėtus sprendimus, viršijęs įgaliojimus, naudojęsis tarnybine padėtimi ar sudaręs išskirtines sąlygas konkretiems asmenims.
Dėl darbuotojų atleidimų
Įvertinus VMU pateiktą informaciją nustatyta, kad nuo 2024 m. iki 2026 m. pradžios, buvo atleisti 3 darbuotojai darbdavio iniciatyva dėl darbuotojo kaltės.
„Vienas iš atleistų darbuotojų atleidimo teisėtumą apskundė Valstybinei darbo inspekcijai ir pirmosios instancijos teismui, kitas – Valstybinei darbo inspekcijai. Abu skundai buvo atmesti kaip nepagrįsti. Trečiojo darbuotojo atžvilgiu buvo pradėtas ikiteisminis tyrimas dėl galimai padarytos žalos įstaigai“, – nurodoma pranešime.
Minėtų darbuotojų atleidimo teisėtumą įvertino kompetentingos institucijos.
Nenustatytas mobingas
Pagal VMU pateiktą informaciją, 2025 m. buvo gautas vieno darbuotojo skundas dėl galimo psichologinio smurto (mobingo). Siekiant įvertinti skunde nurodytas faktines aplinkybes, VMU atliko vidinį tyrimą, kurio metu objektyvių duomenų, patvirtinančių galimą psichologinį smurtą ar mobingą, nenustatyta.
„Aplinkos ministerija taip pat gavo anoniminį skundą dėl galimo mobingo VMU darbuotojų atžvilgiu. Tačiau skunde nebuvo pateikta konkrečių faktinių aplinkybių ar įrodymų, taip pat nenurodyti skundą teikusio asmens/asmenų kontaktiniai duomenys, kurie sudarytų galimybę kreiptis dėl detalesnio aplinkybių patikslinimo“, – skelbia Aplinkos ministerija.
Taip pat skaitykite
Kovą LRT.lt pranešė, jog viešojoje erdvėje pasirodė informacija apie neva urėdijos vadovo Valdo Kaubrės romaną su pavaldine Izolda Baltute ir jos protegavimą. Urėdija tikino, jog tai neatitinka tikrovės, o informacija yra nepagrįsta ir klaidinanti.
VMU atstovas Ervinas Romanovas LRT.lt patvirtino, kad dėl netinkamo I. Baltutės elgesio su kita darbuotoja urėdija buvo gavusi skundą.
Jo teigimu, įmonėje visi sprendimai dėl darbuotojų priimami laikantis galiojančių teisės aktų, skaidrumo, lygiateisiškumo ir vidinių procedūrų principų. Jokie turimi duomenys nepatvirtina viešai skleidžiamų teiginių apie galimą protekcionizmą ar netinkamą elgesį.
Jis taip pat pažymėjo, kad viešai minimi teiginiai apie esą didelę darbuotojų kaitą Žmonių ir kultūros skyriuje neatitinka tikrovės. 2025 m. VMU Žmonių ir kultūros skyriaus darbuotojų kaita siekė 6 proc. Tais pačiais metais bendra VMU darbuotojų kaita buvo 12 proc., o centrinės administracijos – 8 proc.
Tuo tarpu 2024 m. darbuotojų kaita Žmonių ir kultūros skyriuje siekė 12 proc.
