Prancūzijos klientų patirties valdymo bendrovės „Teleperformance“ valdoma įmonė „Teleperformance LT“ ketina atleisti 42 darbuotojus.
„Atleidimo priežastis – iš „Teleperformance LT“ pagrindinio kliento sumažėjęs darbo jėgos poreikis dėl geopolitinės situacijos“, – BNS informavo Užimtumo tarnyba.
Šiuo metu, „Sodros“ duomenimis, įmonėje dirba 363 darbuotojai, prieš metus jų buvo apie 540.
BNS pernai lapkritį rašė, jog bendrovė planuoja plėtrą ir per kelis mėnesius ketina pasamdyti 80 naujų darbuotojų.
Užimtumo tarnybos duomenimis, „Teleperformance LT“ anksčiau skelbė apie 110 darbuotojų atleidimus: 2023 metų liepą įmonė apie tai įspėjo 30 darbuotojų, o tų pačių metų spalį – dar 80.
Lietuvoje veiklą 2015 metais pradėjusios „Teleperformance“ darbuotojai iš Vilniaus visame pasaulyje teikia pagrindines klientų aptarnavimo, techninės pagalbos, paraiškų pateikimo dėl vizos valdymo, duomenų analizės ir skolų išieškojimo paslaugas bei vertimo internetu sprendimus.
Registrų centrui pateiktoje ataskaitoje nurodoma, kad ji 2023 metais uždirbo 2,1 mln. eurų grynojo pelno – beveik tiek pat kaip ir 2022-aisiais (2,2 mln. eurų), jos pardavimo pajamos augo 10 proc. iki 25,3 mln. eurų (22,9 mln. eurų).
Registrų centro duomenimis, vienintelė bendrovės akcininkė yra Liuksemburgo bendrovė „Luxembourg Contact Centers“, kurią valdo Prancūzijos „Teleperformance“, listinguojama Paryžiaus akcijų biržoje.
