Rizika ir klaidos organizacijose labiau netoleruojami nei skatinami, o nepatogios ir sudėtingos temos apeinamos. Tokius duomenis atskleidžia psichologinio saugumo darbe tyrimas, kuriame dalyvavo per tūkstantį darbuotojų. Apie tyrimą išsamiau – pokalbis su verslo psichologu Dainiumi Baltrušaičiu.