Tyrimo, atlikto Centrinės ir Rytų Europos šalyse, rezultatai parodė, kad situacija, susijusi su atotrūkiu tarp vyriškų ir moteriškų atlyginimų beveik nesikeičia. Moterų atlyginimas vidutiniškai vis dar yra 7 proc. mažesnis.
„Jeigu vertinsime konkrečias šalis, kai kuriuose matosi labai dideli skirtumai. Labiausiai norėčiau užakcentuoti, kad tai aktualu ne tik Lietuvai, bet ir pasauliui apskritai“, – sako personalo atrankos specialistė Rita Karavaitienė.
Plačiau – įraše.
