Paraštės
Paraštės atspindi mus ir mūsų būsenas. Todėl kalbame ne apie tai, ką regi kiekvienas, o apie tai, kas liko nepaliesta, galbūt nesvarbu ar keista, bet mums patiems reikšminga. Laida transliuojama sekmadieniais 21.05 val.
Paraštės. Paskutinės laidos tema - pabaigos. Richardas Jonaitis ir Beata Tiškevič
2023-12-17 19:05
Paraštės. Kaip veikia vaikų smegenys? Neuromokslininkė Ramunė Dirvanskienė
2023-12-10 19:05
Paraštės. Kuriuos santykius išsaugoti, o kuriuos paleisti?
2023-12-03 19:05
Paraštės. Išvengti perdegimo dėl tinkamo laiko planavimo?
2023-11-26 19:05
Paraštės. Produktyvumas darbe ir kasdienybėje. Lektorius Mindaugas Grajauskas
2023-11-19 19:05
Paraštės. Pagalbos poreikio akivaizdoje - ką galiu padaryti aš?
2023-11-12 19:05
Paraštės. Kodėl taip gerai gyvendami jaučiamės taip blogai?
2023-11-05 19:05
Paraštės. Sunkesni nei įprasta pirmieji vaikų žingsniai
2023-10-22 18:05
Paraštės. Trečdalis nėštumų baigiasi persileidimu. Kaip vis dar tikėti savimi?
2023-10-15 18:05
Paraštės. Pyktis. Ką jis duoda žmogui?
2023-10-08 18:05
Paraštės. Darbas be ribų ir jo laikinumas
Pervargimas toli gražu nėra nauja sąvoka mūsų kasdienybėje, tačiau randasi naujų reikšmių po pandemijos. Docentė dr. Jurgita Lazauskaitė - Zabielskė su kolegomis atliko tyrimą, kuriuo nagrinėjo kaip darbas iš namų daro įtaką darbuotojams, jų darbo valandoms ir pasiekiamumui. Tad laidoje žvalgomės “visuomet pasiekiamų” kultūrą, o su Rasa Balte Balčiūniene - HAI instituto įkūrėja ir vadove gilinamės į tvarius darbuotojo ir vadovo santykius, saikingų ribų nustatymą ir naują terminą darbo žodyne “quite quitting” - dar žinomą, kaip “atėjau paskutinis, išėjau pirmas”. Tad kaip pandemija pakeitė mūsų požiūrį į darbą i rkodėl darbas iš namų didina riziką perdegimui, kokią įaką tam turi darbuotojo ir vadovo santykis?
Ved. Tomas Lukaševičius
Susiję žanrai
Kitos nuorodos: