Valdantieji užsimena apie galimus pokyčius, pagal kuriuos mažosios bendrijos mokėtų didesnes įmokas „Sodrai“.
Tokia priemonė, Seimo Biudžeto ir finansų komiteto (BFK) pirmininko Algirdo Syso aiškinimu, numatyta pagal Ekonomikos gaivinimo ir atsparumo didinimo planą (RRF), kurio neįvykdžius Lietuva galėtų netekti per 100 mln. eurų.
Sprendimus, susijusius su RRF lėšomis, anot jo, Lietuva turi priimti iki kitų metų rugpjūčio pabaigos.

A. Syso teigimu, mažosios bendrijos, palyginti su kitomis savarankiško darbo formomis, šiuo metu moka mažesnes socialinio draudimo įmokas.
„Buvo pažadas, kad aprėptis bus plečiama per mokesčio didinimą nuo 50 proc. nustatyto dydžio iki 90“, – nurodė A. Sysas.
BFK pirmininkas sakė pastebintis, jog vis daugiau individualią veiklą vykdančių asmenų persiregistruoja į mažąsias bendrijas, taip, pasak parlamentaro, tikėdamiesi išvengti „Sodros“ įmokų mokėjimo.

A. Syso manymu, verslo rūšių skaičių Lietuvoje apskritai būtų prasminga peržiūrėti. „Europoje yra 3–4 verslo rūšys, Lietuvoje – per 10. Tai sudaro prielaidas migruoti“, – akcentavo A. Sysas.
Jei Vyriausybė pateiks siūlymus dėl socialinio draudimo įmokų, A. Syso manymu, juos būtų reikalinga priimti.
„Taip būtų nušauti du zuikiai: įvykdytume įsipareigojimus pagal RRF, antra – tie žmonės ateityje kauptų šiek tiek daugiau ir tikėtųsi didesnės pensijos“, – paaiškino parlamentaras.

Paklaustas, ar gyventojai tai gali traktuoti kaip mokesčių didinimą, nors buvo žadėta jų daugiau nekoreguoti, A. Sysas šiuo atveju pabrėžė švietimo svarbą.
„Elgdamiesi taip [mokėdami mažesnes įmokas – LRT.lt] šie žmonės skriaudžia save ir kitus. <...> Per biudžeto svarstymus vis diskutuojama, kad gaunančių mažas pensijas yra labai daug ir jiems kitų mokesčių mokėtojų sąskaita reikia didinti pensijas. Ši diskusija vyksta nuolat“, – kalbėjo jis.
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija taip pat atkreipė dėmesį, kad šiuo metu yra įteisintos skirtingos socialinio draudimo įmokų bazės skirtingoms savarankiškai dirbančių asmenų grupėms. Pavyzdžiui, individualią veiklą vykdantys asmenys ir ūkininkai moka įmokas nuo 90 proc. apmokestinamųjų pajamų.
Šiuo metu mažosios bendrijos moka VSD įmokas nuo 50 proc. asmeniniams poreikiams išsiimtų lėšų, tačiau, patvirtino ministerija, bus svarstoma šią sumą didinti iki 90 proc.
Mažųjų bendrijų ir vadovų įmokos
Mažųjų bendrijų nariai priskiriami savarankiškai dirbantiems asmenims, todėl jie privalomai draudžiami valstybiniu socialiniu draudimu (VSD): pensijų socialiniu draudimu, ligos, motinystės ir nedarbo socialiniu draudimu bei sveikatos draudimu (PSD). Mažųjų bendrijų vadovai, kurie nėra tų bendrijų nariai, draudžiami tik pensijų socialiniu draudimu.
Kaip minėta, šiuo metu VSD įmokos mokamos nuo 50 proc. asmeniniams poreikiams išsiimtos lėšų sumos, kuri deklaruojama VMI.

„Pavyzdžiui, jei mažosios bendrijos narys asmeniniams poreikiams išsiima 2 tūkst. eurų, įmokos bus apskaičiuotos nuo 1 tūkst. eurų sumos“, – akcentuoja „Sodros“ atstovė Malgožata Kozič.
VSD įmokų tarifas siekia 13,83 proc., jei žmogus nedalyvauja pensijų kaupime, ir 16,83 proc., jei žmogus kaupia pensijai papildomai. PSD įmokų tarifas yra 6,98 proc. Jos apskaičiuojamos nuo tos pačios bazės kaip ir VSD įmokos.
„Kiekvieną mėnesį iki einamojo mėnesio paskutinės dienos mokamos ne mažesnės nei 6,98 proc. dydžio PSD įmokos nuo minimalios mėnesio algos. Šiais metais minimali mėnesio PSD įmoka – 72,45 euro“, – komentuoja M. Kozič.
Jei mažosios bendrijos narys neišsiima lėšų asmeniniams poreikiams, VSD įmokų mokėti nereikia, nurodo „Sodra“.

Mažųjų bendrijų vadovų, kurie nėra tų mažųjų bendrijų nariai, socialinio draudimo įmokos apskaičiuojamos pagal civilinę (paslaugų) sutartį už vadovavimo veiklą gautas pajamas, nuo kurių skaičiuojamas gyventojų pajamų mokestis (GPM).
Mažųjų bendrijų vadovų įmokų tarifas, jei jie nekaupia pensijai papildomai, siekia 15,70 proc.: 8,72 proc. pensijų draudimui ir 6,98 proc. sveikatos draudimui, nurodo „Sodra“.
Tarifas siekia 18,70 proc., jei žmogus kaupia pensijai papildomai: 8,72 proc. pensijų draudimui, 6,98 proc. sveikatos draudimui ir 3 proc. papildomai pensijai.








