Lietuvos Nacionalinės sveikatos sistemos (LNSS) trišalės tarybos nariai sutarė artimiausiu metu parengti šakinę kolektyvinę sutartį. Joje ketinama reglamentuoti fundamentalius LNSS darbdavių ir darbuotojų įsipareigojimus, darbo santykių, atostogų, atlyginimų, darbo sąlygų ir kitus klausimus.
Lietuvos Nacionalinės sveikatos sistemos (LNSS) trišalės tarybos nariai sutarė artimiausiu metu parengti šakinę kolektyvinę sutartį. Joje ketinama reglamentuoti fundamentalius LNSS darbdavių ir darbuotojų įsipareigojimus, darbo santykių, atostogų, atlyginimų, darbo sąlygų ir kitus klausimus.
„Mano tikslas – siekti pokyčių. Aš noriu sąžiningos Lietuvos, noriu, kad kolektyvinė sutartis apimtų visą sveikatos sektorių ir leistų įgyvendinti nuostatą: toks pat atlyginimas už tokį patį darbą. Šis konstitucinis principas turi tapti mūsų gyvenimo principu“, – posėdyje sakė trišalės tarybos pirmininkas, sveikatos apsaugos ministras Vytenis Povilas Andriukaitis.
LNSS šakinei kolektyvinei sutarčiai parengti sudaryta darbo grupė, į kurią po tris atstovus deleguos medikų profesinės sąjungos, darbdavių, ir valstybės sveikatos srities vykdomosios valdžios atstovai, bus pakviesti trys ekspertai.
Darbo grupė taip pat įpareigota atnaujinti, modernizuoti ir suderinti kolektyvines darbo sutartis pasirašomas su darbdaviais.
Posėdyje susirinkę trišalės tarybos nariai pažymėjo, kad nors Lietuvoje veikia ne viena medikų profesinė organizacija, tik apie trečdalis visų sveikatos priežiūros įstaigų turi sudarę kolektyvines darbo sutartis. Ne visose įstaigose veikia ir darbo tarybos, o kai kurių įstaigų vadovai itin priešinasi darbuotojų dalyvavimui profesinių sąjungų veikloje.
LNSS trišalė taryba įsteigta šių metų gegužę.
Jos tikslas – derinti asmens ir visuomenės sveikatos priežiūros bei farmacijos specialistų, sveikatinimo veiklą vykdančių darbdavių ir valstybės interesus.
