Su sausio 1-oji įneša pokyčių socialinės apsaugos, mokesčių ir kitose srityse: didėja minimali mėnesinė alga (MMA), neapmokestinamasis pajamų dydis (NPD), pensijos. Taip pat keičiasi ir kai kurių išmokų dydžiai, akcizai, darbo užmokesčio tvarka. LRT.lt apžvelgia nuo sausio įsigaliojančius pokyčius.
Minimalioji mėnesinė alga. Nuo sausio 1 dienos minimali alga didės 88 eurais popieriuje –iki 730 eurų. Į rankas uždirbantieji MMA turėtų gaus 62,50 euro daugiau nei iki šiol – 534 eurus.
Neapmokestinamasis pajamų dydis (NPD). Nuo sausio NPD didės 60 eurų iki 460 eurų. Jis bus taikomas iki vieno vidutinio darbo užmokesčio (VDU) uždirbantiems darbuotojams. Šiuo metu vienas VDU – 1 678 eurai. Uždirbantiesiems daugiau nei vieną VDU, bus taikomas 400 eurų NPD.
Turintiesiems vidutinį ar lengvą neįgalumą NPD didinamas 90 eurų iki 690 eurų. Turintiesiems sunkų neįgalumą, NPD didės 95 eurais iki 740 eurų.
Atlyginimo mokėjimas į sąskaitą. Nuo sausio darbo užmokestis, dienpinigiai, komandiruotės išlaidų kompensacijos ir kitos su darbo santykiais susijusios išmokos darbuotojams privalės būti mokamos pavedimu. Išimtis galės būti taikoma tik jūrininkams.
Senatvės pensija. Vidutinė senatvės pensija didės 51 euru iki 465 eurų. Jeigu asmuo yra sukaupęs būtinąjį stažą, vidutinė senatvės pensija didės 48 eurais iki 489 eurų.
Kaupimas pensijai. Kaupiantieji pensijai antrojoje pakopoje pereinamuoju tarifu nuo sausio 1 d. pradės skirti didesnę dalį nuo savo darbo užmokesčio popieriuje – 2,7 proc. Atitinkama didės ir valstybės skiriama paskata – 1,2 proc. nuo VDU arba 17,28 euro.
Kaupiantiesiems maksimaliu 3 proc. tarifu valstybės paskata ir toliau sieks 1,5 proc. nuo VDU. Tai sudarys 21,59 euro.
Taip pat į antrąją pakopą nuo sausio bus įtraukiami iki šiol tokio kvietimo negavę dirbantieji. Pakartotinius kvietimus gaus ir kaupimo 2019 m. atsisakiusieji. Nenorint kaupti to privalu atsisakyti iki 2022 m. birželio 30 d.
Vienišo asmens išmoka. Nuo sausio didesnė gyventojų dalis gaus vienišo asmens išmoką, kuri nuo 2022 m. sieks 32 eurus. Pateikti prašymo išmokai gauti gyventojams nebereikės.
Pirmosios išmokos su susidariusia nepriemoka gyventojus pasieks ne vėliau kaip kovą.
Kompensacija už būsto šildymą. 2022 m. didėja valstybės remiamų pajamų dydis (VRP), kuris taikomas būsto šildymo kompensacijai apskaičiuoti.
Gyventojams kompensuojama mokesčio už būsto šildymą dalis, viršijanti 10 proc. skirtumo tarp šeimos ar vieno gyvenančio asmens pajamų ir 2 VRP dydžių kiekvienam šeimos nariui arba 3 VRP dydžių vienam gyvenančiam asmeniui.
1 VRP dydis šiuo metu siekia 128 eurus. Vertinant šeimos mėnesio pajamas, vertinamos pajamos, gaunamos į rankas. Skiriant kompensaciją, atsižvelgiama į būsto naudingąjį plotą.
Nedarbo išmoka. Didėjant MMA, nuo sausio didėja ir pastovioji nedarbo draudimo išmokos dalis. Nuo sausio ji siekia 169,87 euro.
Visą nedarbo draudimo išmoką sudaro pastovioji ir kintamoji dalis, kuri priklauso nuo asmens gautų draudžiamųjų pajamų.
Didesnes išmokas bedarbiai gaus vasarį, kai bus mokama išmoka už sausį.
Didžiausia nedarbo draudimo išmoka, kurią 2022 m. pirmąjį ketvirtį galės gauti Užimtumo tarnyboje užsiregistravę bedarbiai, – 922,73 euro.
Ligos, tėvystės, vaiko priežiūros išmokos. Dėl VDU perskaičiavimo keičiasi kai kurių išmokų dydžiai. Pirmąjį 2022 m. ketvirtį mėnesinė ligos išmoka negalės būti mažesnė nei 184,61 euro, dienos – 8,83 euro.
Didžiausia mėnesinė ligos išmoka negalės viršyti 1 968,54 euro, dienos – 94,19 euro.
Vaiko priežiūros išmokos, kurioms taikomos 2 VDU lubos, pasirinkus vaiko priežiūros atostogas iki kol vaikui sukaks vieneri, negalės viršyti 2 460,83 euro.
Pasirinkus vaiko priežiūros atostogas iki kol vaikui sukaks dveji, pirmaisiais metais išmoka negalės viršyti 1 722,71 euro, o antraisiais – 984,27 euro.
Pirmoji išmoka 2022-aisiais už sausį tėvus pasieks vasarį.
Socialinės išmokos. Didėjant baziniam socialinės išmokos dydžiui, didėja visos su šiuo dydžiu susijusios išmokos: vaiko pinigai, vienkartinė išmoka vaikui, vienkartinė išmoka nėščiai moteriai, globos (rūpybos) išmoka, globos (rūpybos) išmokos tikslinis priedas, vienkartinė išmoka įsikurti, išmoka besimokančio ar studijuojančio asmens vaiko priežiūrai, laidojimo pašalpa, parama palaikams parvežti, socialinė parama mokiniams, vaiko išlaikymo išmoka, dalinė neįgalių studentų išlaidų kompensacija ir kitos socialinės išmokos.
Universali išmoka vaikui ir išmokos globojamiems vaikams. Universali išmoka vaikui, vadinamieji vaiko pinigai, kitąmet kyla 73,5 euro, o gausios, nepasiturinčios ir neįgalius vaikus auginančios šeimos gaus 116,76 euro vaiko išmoką.
Globojamiems vaikams iki šešerių metų bus skiriama 218 eurų, vaikams nuo 6 iki 12 metų – 252 eurų, o vaikams nuo 12 iki 18 metų, vaikams, kuriems nustatytas neįgalumo lygis, ir buvusiems besimokantiems ar studijuojantiems globotiniams – 273 eurų išmoka.
Atlyginimai biudžetininkams. Bazinis pareiginės algos dydis didėja iki 181 euro. Valstybės įstaigų tarnautojai ir darbuotojai vidutiniškai gaus 40 eurų didesnį darbo užmokestį.
Mažiausiai uždirbantiems darbuotojams biudžetiniame sektoriuje didinamas minimalios algos koeficientas. Jis didės 0,5 koeficiento.
PSD ir VSD įmokos. Didėjant MMA, dirbantiesiems savarankiškai didės ir privalomojo sveikatos draudimo (PSD) įmoka. Pasirinkus PSD įmoką mokėti nuo MMA, ji turėtų siekti 50,95 euro.
Šią įmoką turėtų mokėti ir niekur nedirbantys, nesimokantys ir Užimtumo tarnyboje neregistruoti asmenys, norintys gauti nemokamas sveikatos priežiūros paslaugas.
Dirbantieji su verslo liudijimu nuo sausio privalės mokėti ir didesnę socialinio draudimo (VSD) įmoką, kuri sieks 63,66 euro, jeigu asmuo pensijai nekaupia papildomai.
Akcizas. Nuo sausio 1 d. didėja akcizas alui, vynui, etilo alkoholiui, cigaretėms, cigarams, cigarilėms, rūkomajam, kaitinamajam, neapdorotam tabakui ir elektroninių cigarečių skysčiui.
Tiesa, mažosioms kraftinio alaus darykloms taikomas 50 proc. mažesnis akcizo tarifas 10 tūkst. hektolitrų per metus realizuoto alaus.
