Verslas

2021.01.14 18:06

Socialdemokratai nori pažaboti mobingą: siūlo keisti Darbo kodeksą ir įpareigoti darbdavį užtikrinti prevenciją

Jonas Deveikis, LRT.lt2021.01.14 18:06

Socialdemokratai siūlo į Darbo kodeksą įtraukti mobingo sąvoką bei įpareigoti darbdavį rūpintis mobingo prevencija. 

Parlamentaras Gintautas Paluckas kartu su kitais socialdemokratais ketvirtadienį Seime įregistravo Darbo kodekso (DK) pataisą, kuria siūloma DK įtvirtinti mobingo sąvoką ir įpareigoti darbdavį rūpintis mobingo prevencija.

„Darbdavys darbovietėje yra atsakingas už mobingo – bet kokio ir bet kokios formos įžeidžiančio, užgaulaus ar kitokio piktnaudžiaujamo pobūdžio pasikartojančio elgesio, nukreipto prieš atskirą (-us) darbuotoją (-us), kuriuo pažeidžiama darbuotojo profesinė, materialinė, socialinė ar psichologinė gerovė, sukeliamas poveikis psichinei ir fizinei darbuotojo sveikatai, reputacijai, mažinamas darbuotojo produktyvumas – prevenciją“, – rašoma įstatymo pakeitimo pasiūlyme.

Taip pat pažymima, kad darbdavys privalėtų užtikrinti saugų pranešimo apie mobingą kanalą.

„Pranešusiam apie mobingą darbuotojui nuo pranešimo dienos iki kompetentingos institucijos atliekamo tyrimo pabaigos būtų taikomos Lietuvos Respublikos pranešėjų apsaugos įstatymo 10 straipsnyje išdėstytos apsaugos priemonės.Pranešimui dėl mobingo pasitvirtinus, apsaugos priemonės būtų taikomos vienerius metus nuo pranešimo tyrimo pabaigos.“

Socialdemokratai Darbo kodekse siūlo įtvirtinti ir pačią mobingo sąvoką. Tai – bet koks ir bet kokios formos įžeidžiantis, užgaulus ar kitoks piktnaudžiaujamo pobūdžio pasikartojantis elgesys, nukreiptas prieš atskirą (-us) darbuotoją (-us), kuriuo pažeidžiama darbuotojo profesinė, materialinė, socialinė ar psichologinė gerovė, sukeliamas poveikis psichinei ir fizinei darbuotojo sveikatai, reputacijai, mažinamas darbuotojo produktyvumas.

Planuojama, kad minėti pakeitimai galėtų įsigalioti nuo 2021 m. birželio 30 d.