Telekomunikacijų bendrovės „Telia Lietuva“ antrinė klientų aptarnavimo įmonė „Telia Customer Service LT“ dėl struktūrinių pertvarkymų rugsėjį įspėjo atleisianti 117 darbuotojų. Tai didžiausias grupinis darbuotojų atleidimas, apie kurį rugsėjį pranešta Užimtumo tarnybai. „Telia Lietuva“ atstovai pažymi, kad šis atleidimas tėra balandį paskelbto efektyvinimo ir lankstesnės paslaugų struktūros baigiamasis etapas, o ne nauja atleidimų banga.
Be to, kaip skelbia Užimtumo tarnyba, „Telia Lietuva“ dėl struktūrinių pertvarkymų ketina atleisti 26 žmones.
„Tai paskutinis darbuotojų atleidimas. Kaip ir sakėme, pradėjome pavasarį ir baigsime rudenį “, – BNS sakė „Telia Lietuvos“ atstovas Audrius Stasiulaitis.
Vėliau jis paaiškino, kad „Telia Customer Service LT“ pertvarkymas reiškia, kad iš esmės tos pačios 117 darbo vietų perkeliamos į skambučių centrus Kaune ir Šiauliuose.
„Tai reiškia, kad uždarius skambučių centrus Panevėžyje, Radviliškyje, Klaipėdoje, tam pačiam etatų skaičiui ieškome naujų darbuotojų. Visiems uždaromų centrų darbuotojams buvo pasiūlytos darbo vietos kituose miestuose“, – teigė A. Stasiulaitis.
Apie maždaug 285 žmonių atleidimą „Telia Lietuva“ paskelbė balandį. Daliai atleistųjų įmonė žadėjo pasiūlyti darbą „Telia“ Vilniaus paslaugų centre, kuriame planuota darbo vietų skaičių padidinti nuo 300 iki 500.
Pasak A. Stasiulaičio, šiuo metu centre jau dirba 430 žmonių, o metų pabaigoje jų, planuojama, bus apie 500.
Lietuvos paštas, įgyvendinantis mobilaus laiškininko projektą, apie atleidimą įspėjo 48 darbuotojus, pranešė tarnyba.
Be to, Nacionalinė žemės tarnyba ketina atleisti 31, automobilių nuomos įmonė „Transporto valdymas“ – 21, konsultacijų bendrovė „Runway Kaunas“ – 10 darbuotojų.
Rugsėjį Užimtumo tarnyba gavo 6 pranešimus apie numatomus grupės darbuotojų atleidimus – iš viso įspėti 253 žmonės (35,9 proc. mažiau nei pernai tuo pat laiku), iš jų 69 proc. dirba privačiame sektoriuje.
Pernai rugsėjį buvo gauti 6 pranešimai, įspėti 395 darbuotojai.
