captcha

Jūsų klausimas priimtas

Klausiate – atsakome. Kaip gali būti keičiamas darbo užmokestis?

Statistika rodo, kad uždarbio lūkesčiai yra didesni nei gaunamos pajamos, tad rinka turi sudaryti prielaidas daugiau užsidirbti. Taip sako advokatas Tomas Bagdanskis.
V. Skaraičio (BFL) nuotr.
V. Skaraičio (BFL) nuotr.

Statistika rodo, kad uždarbio lūkesčiai yra didesni nei gaunamos pajamos, tad rinka turi sudaryti prielaidas daugiau užsidirbti. Taip sako advokatas Tomas Bagdanskis.

„Vidutinė alga po mokesčių Lietuvoje yra apie 520–540 EUR. Daugelis respondentų sako, kad nori uždirbti nuo 500 iki 1200 EUR. Didžiausia dalis – tarp 800 ir 1200 EUR. Vidutinė alga yra tikrai mažesnė nei lūkestis“, – tikina advokatas.  

Dar didesnis atotrūkis tarp lūkesčių ir minimalios – 352 EUR – algos. „Lūkesčiai neatitinka nei teisės aktų, nei gaunamos algos. Rinka turi galvoti, kaip didinti našumą, sudaryti prielaidas daugiau užsidirbti“, – mano T. Bagdanskis. 

Be to, advokatos žodžiais, lietuviai, palyginus su kitomis valstybėmis, labiausiai nori fiksuotos algos. Jie nenori prisiimi rizikos gaudami mažiau, nors ir sudaromos sąlygos daugiau užsidirbti.  

Teisininko manymu, darbuotojų atlyginimai turėtų būti didinami bent po 10 proc. per metus. „Ir tai yra normalu, nes atotrūkis tarp gaunamos sumos ir lūkesčių – labai didelis“, – įsitikinęs jis. 

Kiek pats darbuotojas gali įtakoti, kad darbdavys atsižvelgtų į tendencijas ir jo lūkesčius – „Labas rytas, Lietuva“ reportaže.

Komentarai

Spausdami siųsti mygtuką sutinkate su Taisyklėmis ir atsakomybe

Tavo LRT

 

Susiję įrašai

 
Visi įrašai
Kraunasi ...
 
GrojaraštisIrašaiKeisti
Kraunasi ...
  
VartotojasPašalinti
Kraunasi ...
Close