Europos Sąjungos (ES) kompanijų darbdaviai turi teisę drausti darbuotojams „dėvėti aiškiai matomus politinius, religinius ar filosofinius ženklus“, įskaitant ir musulmoniškas skareles, nusprendė Europos Teisingumo Teismas (ETT), informuoja Didžiosios Britanijos nacionalinis transliuotojas BBC.
Tačiau, anot ETT, draudimas turi būti grindžiamas vidinėmis kompanijos taisyklėmis, reikalaujančiomis visiems darbuotojams rengtis neutraliai. Draudimas negali būti paremtas klientų norais.
Tai pirmasis teismo sprendimas dėl musulmoniškų skarų ryšėjimo darbo vietoje. ETT sprendimui įtakos turėjo atvejis Belgijoje, kai kompanijoje G4S atleista skarą ryšėjusi registratūrininkė.
