Lietuvoje

2018.02.12 12:00

Ką turite žinoti prieš nutraukdami darbo sutartį

LRT TELEVIZIJOS laida „Labas rytas, Lietuva“, LRT.lt2018.02.12 12:00

Dažniausiai darbo sutartys Lietuvoje nutraukiamos darbuotojo prašymu. Tokiu atveju sutartį nutraukti nori pats darbuotojas. Kaip tai padaryti taip, kad vėliau nekiltų nesklandumų, laidoje „Labas rytas, Lietuva“ aiškino Vilniaus universiteto Tesiės fakulteto lektorė, advokatė dr. Vida Petrylaitė.

„Darbo sutartį nutraukti pakankamai nesunku, bet reikia atsižvelgti ir į darbdavio interesus: susirasti naują darbuotoją ir prisitaikyti prie darbuotojo išėjimo“, – aiškina V. Petrylaitė. 

Ji pabrėžia, kad darbuotojas neprivalo darbdaviui nurodyti priežasčių, kodėl išeina. Visų pirma jis turi parašyti prašymą raštu, kad nutraukia darbo sutartį. Tai jis turi padaryti ne vėliau nei 20 dienų iki norimos darbo sutarties nutraukimo datos. Pagal senąjį Darbo kodeksą terminas buvo 14 darbo dienų, pagal naująjį kodeksą – 20 kalendorinių dienų. 

Plačiau apie darbo sutarties nutraukimą – įraše.

Populiariausi

Ieškomas Afganistano pilietis

Lietuvoje

2020.08.06 17:51

Ignalinos rajone iš izoliacijos patalpų pabėgo COVID-19 sergantis Afganistano pilietis spėja, kad jo tikslas buvo ne Lietuva, o kitos Europos šalys; atnaujinta 19.16