captcha

Jūsų klausimas priimtas

Ar 2013 m. taps darbo per atostogas metais?

Didžiausio pasaulyje lanksčių darbo vietų sprendimų teikėjo „Regus“ tyrimas atskleidžia, kad šią vasarą dauguma atsakingas pareigas užimančių darbuotojų žada paaukoti dalį savo atostogų laiko.
BFL nuotr.
BFL nuotr.

Didžiausio pasaulyje lanksčių darbo vietų sprendimų teikėjo „Regus“ tyrimas atskleidžia, kad šią vasarą dauguma atsakingas pareigas užimančių darbuotojų žada paaukoti dalį savo atostogų laiko.

„Regus“ apklausė daugiau nei 26 000 verslininkų 96 šalyse, kad išsiaiškintų, kiek laiko per vasaros atostogas jie planuoja skirti su darbu susijusiai veiklai. Lietuvoje 38 proc. profesionalų teigė, kad per vasaros atostogas dirbs nuo vienos iki trijų valandų, o 15 proc. ketina darbui skirti daugiau nei tris valandas per dieną. 42 proc. apklaustųjų tvirtino, kad dėmesys su darbu susijusiai veiklai per atostogas bus tik šiek tiek mažesnis nei įprastą darbo dieną, rašoma „Regus“ pranešime spaudai.

Darbuotojai Lietuvoje per atostogas dirba tiek pat, kiek ir kitose šalyse. Visame pasaulyje 39 proc. verslo profesionalų per atostogas planuoja dirbti šiek tiek laisvesniu nei įprasta režimu, 17 proc. ketina dirbti daugiau nei tris valandas per dieną, o 41 proc. tikina, kad darbui skirs nuo vienos iki trijų valandų kiekvieną dieną.

Pasaulinis ekspertas prof. Thomas Cox teigia: „Įrodyta, kad leidus darbuotojams kontroliuoti savo darbą ir atliekamas užduotis, galima sumažinti darbe patiriamą įtampą. Kai darbuotojams suteikiama laisvė nuspręsti, kaip ir kada jie dirbs, užtikrinama geresnė darbo ir laisvalaikio pusiausvyra, kuri leidžia skirti daugiau laiko šeimai ir poilsiui bei atsiriboti nuo įtampos ir darbo. Galimybė darbuotoją pasiekti bet kurioje vietoje yra puikus dalykas, tačiau žmonės kartais privalo atsiriboti nuo visko.“

Tyrimas taip pat atskleidė, kad vyrams darbus pamiršti daug sunkiau – 42 proc. vyrų visame pasaulyje per atostogas dirba įprastu ritmu, nes prisižada skambinti darbo reikalais, atsakyti į el. laiškus ir dalyvauti verslo susitikimuose. Tiek pat dirbti žada ir nemažai verslininkių moterų (34 proc.).

Šią tendenciją ir pasiskirstymą pagal lytį patvirtina ir 44 proc. vyrų bei 35 proc. moterų, nurodančių, kad per atostogas dirbs nuo vienos iki trijų valandų per dieną, o daugiau nei tris valandas savo laisvo laiko planuoja skirti atitinkamai 18 proc. verslininkų bei 16 proc. verslininkių.

„Regus“ atstovas teigia: „Verslininkų atsidavimas darbui visame pasaulyje yra vertas pagarbos – savo darbų nepamiršta didelė dalis verslo pasaulio atstovų. Visgi, tai gali būti laikoma ženklu, kad dauguma jų jaučiasi pernelyg įsitempę arba nesaugūs dėl savo darbo bei nesugeba tinkamai atsiriboti.  Įtampos darbe poveikis yra gerai išnagrinėtas, todėl svarbu, kad darbuotojai skirtų šiek tiek laiko savo asmeniniam gyvenimui.

Technologijos, pavyzdžiui, vaizdo ryšio priemonės ir belaidis internetas, leidžia dirbti bet kurioje pasaulio vietoje, be to, visų inovacijų tikslas – suteikti galimybę dirbti lanksčiau ir produktyviau. Darbuotojai gali skirti mažiau laiko važiavimui į darbą ir atgal arba dirbti arčiau namų, tai leidžia dirbti efektyviau, todėl atostogos turėtų būti skiriamos vien tik poilsiui.“

Didžiausio pasaulyje lankčių darbo vietų sprendimų teikėjo „Regus“ tyrimas atskleidžia, kad šią vasarą dauguma atsakingas pareigas užimančių darbuotojų žada paaukoti dalį savo atostogų laiko.

„Regus“ apklausė daugiau nei 26 000 verslininkų 96 šalyse, kad išsiaiškintų, kiek laiko per vasaros atostogas jie planuoja skirti su darbu susijusiai veiklai. Lietuvoje 38 proc. profesionalų teigė, kad per vasaros atostogas dirbs nuo vienos iki trijų valandų, o 15 proc. ketina darbui skirti daugiau nei tris valandas per dieną. 42 proc. apklaustųjų tvirtino, kad dėmesys su darbu susijusiai veiklai per atostogas bus tik šiek tiek mažesnis nei įprastą darbo dieną.

Darbuotojai Lietuvoje per atostogas dirba tiek pat, kiek ir kitose šalyse. Visame pasaulyje 39 proc. verslo profesionalų per atostogas planuoja dirbti šiek tiek laisvesniu nei įprasta režimu, 17 proc. ketina dirbti daugiau nei tris valandas per dieną, o 41 proc. tikina, kad darbui skirs nuo vienos iki trijų valandų kiekvieną dieną.

Pasaulinis ekspertas prof. Thomas Cox teigia: „Įrodyta, kad leidus darbuotojams kontroliuoti savo darbą ir atliekamas užduotis, galima sumažinti darbe patiriamą įtampą. Kai darbuotojams suteikiama laisvė nuspręsti, kaip ir kada jie dirbs, užtikrinama geresnė darbo ir laisvalaikio pusiausvyra, kuri leidžia skirti daugiau laiko šeimai ir poilsiui bei atsiriboti nuo įtampos ir darbo. Galimybė darbuotoją pasiekti bet kurioje vietoje yra puikus dalykas, tačiau žmonės kartais privalo atsiriboti nuo visko.“

Tyrimas taip pat atskleidė, kad vyrams darbus pamiršti daug sunkiau – 42 proc. vyrų visame pasaulyje per atostogas dirba įprastu ritmu, nes prisižada skambinti darbo reikalais, atsakyti į el. laiškus ir dalyvauti verslo susitikimuose. Tiek pat dirbti žada ir nemažai verslininkių moterų (34 proc.).

Šią tendenciją ir pasiskirstymą pagal lytį patvirtina ir 44 proc. vyrų bei 35 proc. moterų, nurodančių, kad per atostogas dirbs nuo vienos iki trijų valandų per dieną, o daugiau nei tris valandas savo laisvo laiko planuoja skirti atitinkamai 18 proc. verslininkų bei 16 proc. verslininkių.

„Regus“ atstovas teigia: „Verslininkų atsidavimas darbui visame pasaulyje yra vertas pagarbos – savo darbų nepamiršta didelė dalis verslo pasaulio atstovų. Visgi, tai gali būti laikoma ženklu, kad dauguma jų jaučiasi pernelyg įsitempę arba nesaugūs dėl savo darbo bei nesugeba tinkamai atsiriboti.  Įtampos darbe poveikis yra gerai išnagrinėtas, todėl svarbu, kad darbuotojai skirtų šiek tiek laiko savo asmeniniam gyvenimui.

Technologijos, pavyzdžiui, vaizdo ryšio priemonės ir belaidis internetas, leidžia dirbti bet kurioje pasaulio vietoje, be to, visų inovacijų tikslas – suteikti galimybę dirbti lanksčiau ir produktyviau. Darbuotojai gali skirti mažiau laiko važiavimui į darbą ir atgal arba dirbti arčiau namų, tai leidžia dirbti efektyviau, todėl atostogos turėtų būti skiriamos vien tik poilsiui.“

Komentarai

Spausdami siųsti mygtuką sutinkate su Taisyklėmis ir atsakomybe

Ekonomika

 

Susiję įrašai

 
Visi įrašai
Kraunasi ...
 
GrojaraštisIrašaiKeisti
Kraunasi ...
  
VartotojasPašalinti
Kraunasi ...