captcha

Jūsų klausimas priimtas

Laukiančios reformos socialinės įmonės kuria planus, kaip persitvarkys

Jei bus nuspręsta socialinėms įmonėms nebekompensuoti dalies užmokesčio, jų savininkai neabejoja, kad darbuotojų skaičių mažins kartais, tačiau tokio statuso neturintys rinkos dalyviai tikina, kad konkurencija taps skaidresnė, rašo „Verslo žinios“.
BNS nuotr.
BNS nuotr.

„Jei bus priimtas sprendimas nebekompensuoti dalies atlyginimo ir naujų darbo vietų neįgaliesiems kūrimo, arba teks uždaryti įmonę, arba, kad išliktume konkurencingi, teks atleisti neįgaliuosius ir priimti sveikuosius. Nes neįgalaus darbuotojo darbo našumas yra 2–3 kartus mažesnis, be to, jie ilgiau atostogauja, kur kas dažniau serga“, – dienraščiui pareiškė Vilniaus įmonės „Aveka“ komercijos direktorius Algirdas Rimkus.

Panevėžio valymo paslaugų įmonės „Akvija“ direktorė Daiva Petraitienė sako nepriekaištautų dėl normalių įmonių konkurencijos su socialinėmis įmonėmis, jei iš tikrųjų tose įmonėse būtų įdarbinti neįgalieji vien norint jiems padėti: „Bet, kiek žinau, kai kurie verslininkai tokiu būdu bando susitvarkyti finansinius reikalus.“

Lietuvos darbo biržos duomenimis, balandžio pradžioje šalyje buvo 176 socialinės įmonės, iš jų 63 neįgaliųjų socialinės ir 113 – socialinės. Pramoninę gamybą vykdo 30 proc. socialinių įmonių. Tarp dažniausiai pasirenkamų veiklų vyrauja valymo paslaugos – tokių yra 25 bendrovės. Daugiausia socialinių įmonių yra Vilniuje – 68, Kaune – 40, Klaipėdoje – 20, Alytuje – 5. Mažiausiai Tauragėje – 1, Utenoje ir Marijampolėje – po 3 įmones. 19 įmonių veiklą vykdo kaime.

Naujienų agentūros BNS informaciją skelbti, cituoti ar kitaip atgaminti visuomenės informavimo priemonėse bei interneto tinklalapiuose be raštiško UAB „BNS“ sutikimo neleidžiama.

Komentarai

Spausdami siųsti mygtuką sutinkate su Taisyklėmis ir atsakomybe

Ekonomika

 

Susiję įrašai

 
Visi įrašai
Kraunasi ...
 
GrojaraštisIrašaiKeisti
Kraunasi ...
  
VartotojasPašalinti
Kraunasi ...