captcha

Jūsų klausimas priimtas

Didžiausią algą karjeroje lietuviai užsidirba anksčiau nei kiti

Pasaulyje įprasta, jog didžiausią atlyginimą uždirba daugiau nei 40 metų turintys darbuotojai. Tačiau Lietuvoje karjeros pikas pagal atlyginimą pasiekiamas iki 34-erių.
T. Urbelionio (BFL) nuotr.
T. Urbelionio (BFL) nuotr.

Pasaulyje įprasta, jog didžiausią atlyginimą uždirba daugiau nei 40 metų turintys darbuotojai. Tačiau Lietuvoje karjeros pikas pagal atlyginimą pasiekiamas iki 34-erių.

„Prieš 15–20 metų būdavo galima išgirsti: „Man 35-eri ir esu niekam nebereikalingas“. Šiandien daugiausia perspektyvų turi tie, kurie nesulaukę 35-erių“, – sako SEB banko šeimos finansų specialistė Julita Varanauskienė. Ji svarsto, jog panašią tendenciją turėtume pastebėti ir kitose besivystančiose šalyse, mat čia veikia prarastosios kartos sindromas, vyresni žmonės turi mažiau ambicijų bei galimybių save realizuoti.

Būtent jaunimo pajamos Lietuvoje per metus didėjo sparčiausiai. Pirmąjį 2015 m. ketvirtį vidutinės 15–25 metų apdraustųjų socialiniu draudimu draudžiamosios pajamos, nors ir buvo mažiausios (448 eurai per mėnesį), palyginti su kitomis amžiaus grupėmis, per metus ūgtelėjo beveik penktadaliu (19,8 proc.). Tą rodo „Sodros“ duomenys.

Tokie atlyginimo augimo pokyčiai susiję ir su gyvenimo ciklu: kai jaunas žmogus pradeda dirbti, jo pajamos būna mažesnės, kai įgauna patirties – pajamos padidėja. Kita vertus, jaunų žmonių pamėgtos profesijos yra tos, kuriose darbo užmokestis kyla sparčiau. Sparčiausiai auga ir taip nemenki informacijos ir ryšių įmonių, medžiojančių specialistus dar universitetų suoluose, darbo užmokesčiai: pirmąjį 2015 m. ketvirtį, palyginti su atitinkamu 2014 m. laikotarpiu, šios srities specialistų atlyginimai didėjo labiausiai – 10,6 proc. 

 Palyginti sparčiai didėjo ir šiek tiek vyresnių (25−34 metų) apdraustųjų pajamos − 8,8 proc., arba nuo 590 eurų iki 642 eurų.

34–44 metų darbuotojai uždirba panašiai, tik atlyginimų augimas, palyginti 2014 m. pirmąjį ketvirtį su tuo pačiu šių metų laikotarpiu, nėra toks spartus.

45–54 m. amžiaus darbuotojų alga per metus beveik nepasikeitė ir šių metų pirmąjį pusmetį siekė 600 eurų, 65-erių ir vyresnių atlyginimai per tą patį laikotarpį krito nuo beveik 500 iki 450 eurų.

J. Varanauskienė daro prielaidą, kad dėl to, jog jaunimo grupėje sparčiausiai augo atlyginimai, stipriausiai daugėjo šio amžiaus indėlininkų.

Nuo praėjusių metų pabaigos labiausiai padidėjo jaunesnių negu 25 metų indėlininkų skaičius. Šių metų kovo pabaigoje, palyginti su praėjusių metų pabaiga, šios amžiaus grupės indėlininkų skaičius padidėjo beveik pusantro karto. Ir nors visų amžiaus grupių indėlininkų skaičius šių metų pradžioje buvo didesnis negu 2014 metais, tik jauno amžiaus (iki 34 metų) indėlininkų skaičius didėjo ir toliau.

Tą rodo SEB banko duomenys.

„Statistiniai duomenys nesutampa su vyraujančia stereotipine nuomone, kad jaunimas linkęs išlaidauti ir nesirūpinti rytdiena. Galima išvardinti kelias galimas jaunų žmonių santaupų finansų institucijoje didėjimo priežastis: pirma, jauniems žmonėms lengviau pakeisti įpročius − nebelaikyti santaupų grynaisiais pinigais, antra, kadangi jaunų žmonių pajamos didėja sparčiau, jie randa daugiau galimybių taupyti ir jas išnaudoja“, − kalba J. Varanauskienė.

Tai, kad jaunimas taupo, lemia ir noras įsigyti būstą, brangesnių ir didesnių pirkinių.

Nors šiandien bankų siūlomos indėlių palūkanos itin žemos, SEB banko atstovė svarsto, jog jaunimą padėti indėlį skatina didelių palūkanų patirties neturėjimas. Be to, tuo laikotarpiu, kai ūkyje vyrauja didelė infliacija, įšaldyti pinigus banke prasmės mažiau nei šiandien, kai kalbama ne apie infliaciją, o apie defliaciją.

Šaltinis www.lrytas.lt

Komentarai

Spausdami siųsti mygtuką sutinkate su Taisyklėmis ir atsakomybe

Ekonomika

 

Susiję įrašai

 
Visi įrašai
Kraunasi ...
 
GrojaraštisIrašaiKeisti
Kraunasi ...
  
VartotojasPašalinti
Kraunasi ...