Kasdienybės kultūra. Ką daryti, kad vadovas taptų geresniu žmogumi darbe?

Kasdienybės kultūra“: ką daryti, kad vadovas taptų geresniu žmogumi darbe? „Mano pagrindinė misija – siekti, kad vadovai taptų geresniais žmonėmis darbe. Mūsų elgsena, įvairios praktikos atskleidžia, kas mes esame, kaip žiūrime į pasaulį, į žmones, į mus supančią aplinką. Jeigu aš tampu labiau į žmones orientuota asmenybė, tikiu, kad galime labai daug nuveikti gražių ir gerų dalykų apie kuriuos rašo vadybos žurnalai, naujausios knygos“, – pokalbis su „OVC Consulting“ kompanijos partneriu, konsultantu Tomu Misiukoniu. Ved. Violeta Melnikienė.