captcha

Jūsų klausimas priimtas

Nuo algos iki algos 2014-02-25 16:03

2014-02-25 15:49
1014
Įvertinimas: 0
  

Socialinės partnerystės stiprinimas ir plėtra Lietuvoje. Kolektyvinės derybos ir kolektyvinės sutartys urėdijose: darbuotojų ir darbdavių susitarimo ribos ir galimybės – strategija, procesas, vykdymas. Projekto veiklų urėdijose, kurios dalyvauja projekte, pažangos įvertinimas. Darbuotojų ir darbdavių susitarimo ribos ir galimybės. Derybų procesas, strategija, įgyvendinimas. Praktinė bendrų darbdavių ir profesinių sąjungų mokymų nauda šio projekto metu. Patirtys, įrodančios kolektyvinės sutarties naudingumą. Socialinių partnerių vaidmuo gerinant darbo sąlygas – motyvacija dirbti ir prisidėti prie darnios ekonomikos bei visuomenės raidos.

Įrašas sėkmingai įdėtas į grojaraštį!

Šis įrašas jau yra jūsų grojaraštyje!

Kraunasi ...
 
GrojaraštisIrašaiKeisti
Kraunasi ...
  
VartotojasPašalinti
Kraunasi ...