captcha

Jūsų klausimas priimtas

Kaip suderinti darbo ir šeimos pareigas?

Darbuotojams nutinka įvairiausių situacijų, kai reikia palikti darbo vietą darbo metu, tačiau vienos taisyklės, kuri tai reglamentuotų, nėra, tad viskas priklauso nuo darbovietės.
A. Ufarto (BFL) nuotr.
A. Ufarto (BFL) nuotr.

„Nepranešus darbo vietos palikti nereikėtų. Geriausia informuoti raštu, kad yra tam tikra situacija, kurią reikia išspręsti. Tačiau egzistuoja darboviečių, kurias darbuotojas gali palikti tik informavęs raštu. Taip pat, jei yra, kas jį pakeičia“, – darbo vietos palikimo niuansus nagrinėjo Vilniaus universiteto Teisės fakulteto docentė dr. Daiva Petrylaitė.

Anot jos, nėra galiojančių teisės aktų, kurie įtvirtintų darbo vietos palikimą, tad viskas priklauso nuo darbdavių ir įstaigos, kurioje darbuojamasi, taisyklių.

Daugiau apie darbo vietos palikimą darbo metu – LRT TELEVIZIJOS laidoje „Labas rytas, Lietuva“.

Komentarai

Spausdami siųsti mygtuką sutinkate su Taisyklėmis ir atsakomybe

Lietuvoje

 

Susiję įrašai

 
Visi įrašai
Kraunasi ...
 
GrojaraštisIrašaiKeisti
Kraunasi ...
  
VartotojasPašalinti
Kraunasi ...