captcha

Jūsų klausimas priimtas

SEB analitikai: atlyginimai augs daugiau nei planuota

Europoje apie darbo užmokesčio augimą galima tik pasvajoti, tuo metu Lietuvoje jis auga pakankamai sparčiai. SEB analitikai pakoregavo darbo užmokesčio prognozes – manoma, kad kitąmet vidutinis darbo užmokestis augs ne 4,5 proc., o 5,5 proc.
T. Urbelionio (BFL) nuotr.
T. Urbelionio (BFL) nuotr.

Europoje apie darbo užmokesčio augimą galima tik pasvajoti, tuo metu Lietuvoje jis auga pakankamai sparčiai. SEB analitikai pakoregavo darbo užmokesčio prognozes – manoma, kad kitąmet vidutinis darbo užmokestis augs ne 4,5 proc., o 5,5 proc.


„Mūsų šalyje nedarbas tebėra panašus į vidutinį Europos Sąjungoje, kurioje šiuo metu galima tik pasvajoti apie apčiuopiamą atlyginimų augimo tempą. Veikiau atvirkščiai – džiaugiamasi, jeigu darbo užmokesčio didėjimas kompensuoja pinigų perkamosios galios mažėjimą dėl infliacijos“, – rašoma naujausiose SEB parengtoje Lietuvos makroekonomikos apžvalgoje.

Statistikos departamento duomenimis, vidutinis mėnesio darbo užmokestis iki mokesčių trečiąjį šių metų ketvirtį sudarė 2305 Lt ir, palyginti su tuo pačiu praėjusių metų laikotarpiu, augo 6,2 proc. Realusis darbo užmokestis augo 5,4 proc.

Statistikos departamento duomenimis, vidutinis mėnesio darbo užmokestis iki mokesčių trečiąjį šių metų ketvirtį sudarė 2305 Lt ir, palyginti su tuo pačiu praėjusių metų laikotarpiu, augo 6,2 proc.

Sparčiau atlyginimai augo privačiajame sektoriuje – 7,4 proc. Valstybės sektoriaus darbuotojų atlyginimai ūgtelėjo 4,4 proc.

Kitąmet atlyginimai augti turėtų 5,5 proc., o 2015 metais – 7 proc.

SEB analitikai prognozuoja, kad šiemet vidutinis metinis nedarbo lygis sudarys 11,5 proc.

Vidutinis nedarbo lygis šalyje vis dar didesnis nei vadinamasis natūralusis arba infliacijos neskatinantis nedarbo lygis, kuris Lietuvoje turėtų sudaryti 8-9 proc.

„Jis akivaizdžiai pranoksta analogišką euro zonos šalių vidurkį. Priežastis ta, kad, palyginti su Vakarų Europos šalimis, mūsų šalyje darbo jėgos pasiūla ir paklausa kur kas mažiau atitinka viena kitą kvalifikaciniu ir šakiniu požiūriu“, – rašoma apžvalgoje.

Nesugebėjimo rasti tinkamų darbuotojų vietos rinkoje, pasak SEB analitikų, pasireiškė anksti, versdama darbdavius kelti atlyginimus ir vilioti darbuotojus iš konkurentų.

„Viena vertus, spartesnis nei anksčiau tikėtasi realiojo darbo užmokesčio didėjimas leis greičiau pasiekti prieškrizinį darbo užmokesčio lygį, kita vertus, darbo našumą pranokstantis atlyginimų augimas menkins šalies įmonių konkurencingumą, mažins pelno normą ir ribos investicijų galimybes jau įsibėgėjusio verslo ciklo atsigavimo stadijoje“, – rašo SEB analitikai.

Šaltinis www.15min.lt

Komentarai

Spausdami siųsti mygtuką sutinkate su Taisyklėmis ir atsakomybe

Ekonomika

 

Susiję įrašai

 
Visi įrašai
Kraunasi ...
 
GrojaraštisIrašaiKeisti
Kraunasi ...
  
VartotojasPašalinti
Kraunasi ...