captcha

Jūsų klausimas priimtas

Didėjo moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkis

Moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkis šalies ūkyje 2012 m. buvo 12 proc. ir palyginti su 2011 m. padidėjo 0,4 procentinio punkto. Verslo įmonėse – 16,6 procento ir sumažėjo 0,1 procentinio punkto, praneša Lietuvos statistikos departamentas.
Š. Mažeikos (BFL) nuotr.
Š. Mažeikos (BFL) nuotr.

Moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkis šalies ūkyje 2012 m. buvo 12 proc. ir palyginti su 2011 m. padidėjo 0,4 procentinio punkto. Verslo įmonėse – 16,6 procento ir sumažėjo 0,1 procentinio punkto, praneša Lietuvos statistikos departamentas.

Valstybės sektoriuje atotrūkis buvo 13,3 proc. (išskyrus viešąjį valdymą ir gynybą, privalomąjį socialinį draudimą). Privačiajame sektoriuje – 2,8 procentinio punkto didesnis nei valstybės sektoriuje ir sudarė 16,1 procento.

Didžiausias moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkis 2012 m. buvo finansinės ir draudimo veiklos (40 proc.), apdirbamosios gamybos (26,6 proc.), informacijos ir ryšių (26,4 proc.), kitos aptarnavimo veiklos (25,3 proc.) bei žmonių sveikatos priežiūros ir socialinio darbo (24,6 proc.) įstaigose ar įmonėse.

Didžiausias moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkis 2012 m. buvo 35–44 metų amžiaus darbuotojų (17,3 proc.), mažiausias – 65 metų ir vyresnių (5 proc.) bei jaunesnių nei 25 metų (6,6 proc.) darbuotojų amžiaus grupėse.

Didžiausias atotrūkis – Estijoje, mažiausias – Slovėnijoje

Moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkis Europos Sąjungoje 2011 m. buvo 16,2 procento. Mažiausias atotrūkis buvo Slovėnijoje (2,3 proc.), Lenkijoje (4,5 proc.), Italijoje (5,8 proc.), Liuksemburge (8,7 proc.), Belgijoje (10,2 proc.) ir Lietuvoje (11,9 proc.), o didžiausias – Estijoje (27,3 proc.), Austrijoje (23,7 proc.), Vokietijoje (22,2 proc.) ir Čekijoje (21 proc.).

Komentarai

Spausdami siųsti mygtuką sutinkate su Taisyklėmis ir atsakomybe

Ekonomika

 

Susiję įrašai

 
Visi įrašai
Kraunasi ...
 
GrojaraštisIrašaiKeisti
Kraunasi ...
  
VartotojasPašalinti
Kraunasi ...