captcha

Jūsų klausimas priimtas

Seimo komitetas: atsisakęs dirbti už sumažintą algą, žmogus neturėtų būti atleistas

Darbuotojui atsisakius dirbti už sumažintą darbo užmokestį be ekonominio pagrindimo, jis neturėtų būti atleistas.
A. Ufarto (BFL) nuotr.
A. Ufarto (BFL) nuotr.

Seimo Socialinių reikalų ir darbo komitetas, trečiadienį svarstydamas naujojo Darbo kodekso projektą, vienbalsiai pritarė tokiai socialdemokrato Algirdo Syso pataisai.

„Dabar tas jo (darbuotojo – BNS) „ne“ automatiškai tampa legalia priežastimi jį atleisti. Taip neturėtų būti, turi būti ekonominės priežastys, naudojami kiti metodai jam atleisti, pavyzdžiui, turi būti sakoma, kad darbo jėgos per daug, ar ieškoma kitų priežasčių“, – komiteto posėdyje sakė Vilniaus universiteto mokslininkas, vienas socialinio modelio kūrėjų Tomas Davulis.

Komitetas taip pat pritarė naujojo Darbo kodekso nuostatoms, kad darbuotojas savo sutikimą arba nesutikimą dirbti pagal pakeistas darbo sutarties sąlygas turi pranešti per darbdavio nurodytą terminą, kuris negalėtų būti trumpesnis negu penkios darbo dienos.

Naujienų agentūros BNS informaciją skelbti, cituoti ar kitaip atgaminti visuomenės informavimo priemonėse bei interneto tinklalapiuose be raštiško UAB „BNS“ sutikimo neleidžiama.

Komentarai

Spausdami siųsti mygtuką sutinkate su Taisyklėmis ir atsakomybe

Ekonomika

 

Susiję įrašai

 
Visi įrašai
Kraunasi ...
 
GrojaraštisIrašaiKeisti
Kraunasi ...
  
VartotojasPašalinti
Kraunasi ...
Close