captcha

Jūsų klausimas priimtas

Kartu su MMA auga disproporcija sveikatos sistemos darbuotojų darbo užmokestyje

Neproporcingas darbo užmokesčio keitimas išbalansuoja asmens sveikatos priežiūros įstaigų darbo užmokesčio sistemas ir dalis medicinos darbuotojų uždirbs daugiau nei kvalifikuoti medikai. Kaip pranešime spaudai įspėja Lietuvos gydytojų vadovų sąjungos (LGVS) prezidentas Stasys Gendvilis, sprendimas didinti minimalų mėnesinį atlyginimą (MMA) lems disproporciją, apmokant kvalifikuotą ir nekvalifikuotą sveikatos priežiūros įstaigų darbuotojų darbą.
T. Urbelionio (BFL) nuotr.
T. Urbelionio (BFL) nuotr.

Nuo 2016 m. sausio 1 d. MMA didinamas iki 350 eurų, o nuo metų vidurio – liepos 1 d. – planuojama dar kartą didinti MMA gaunančių žmonių darbo užmokestį iki 380 eurų.

Pasak Lietuvos sveikatos apsaugos darbuotojų profesinės sąjungos pirmininkės Aldonos Baublytės, per 2012–2015 m. laikotarpį MMA buvo didinamas net penkis kartus, tačiau sveikatos apsaugos darbuotojų, gaunančių MMA, darbo užmokesčio padidinimas buvo paliktas kompensuoti Privalomojo sveikatos draudimo fondo lėšomis ir įstaigų vadovų atsakomybei. Tai kelia medicinos darbuotojų nevyriausybinių organizacijų, profesinių sąjungų susirūpinimą, nes jau šešti metai nuolat didinamas MMA gaunančių darbuotojų darbo užmokestis išbalansuoja asmens sveikatos priežiūros įstaigų darbo užmokesčio sistemas, kadangi kitų, labiau kvalifikuotų, medikų darbo užmokestis nuo 2009 m. nebuvo didinamas.

Dėl finansinio sunkmečio sumažėjus asmens sveikatos priežiūros paslaugų balo vertei, slaugytojų, gydytojų atlyginimai buvo „įšaldyti“, tai turėjo įtakos pacientams teikiamų paslaugų kokybei.

2016 m. sausio 6 d. susirinkę šalies sveikatos sistemos darbdavių, medikų ir jų profesinių sąjungų organizacijų atstovai vieningai išreiškė savo nuomonę dėl sveikatos sistemos darbuotojų darbo užmokesčio politikos ir dėl to, kad vyriausybė skiria nepakankamą dėmesį šio klausimo sprendimui. Pasak susirinkimo dalyvių, padidėjęs ir nuo metų vidurio dar didėsiantis MMA lemia paslaugų kainų augimą, sukuria disproporciją, apmokant kvalifikuotą ir nekvalifikuotą sveikatos priežiūros įstaigų darbuotojų darbą. 

Komentarai

Spausdami siųsti mygtuką sutinkate su Taisyklėmis ir atsakomybe

Ekonomika

 

Susiję įrašai

 
Visi įrašai
Kraunasi ...
 
GrojaraštisIrašaiKeisti
Kraunasi ...
  
VartotojasPašalinti
Kraunasi ...